niimizuki
(niimizuki)

Usage start date: 11/18/2020

Your Groups

2022

02/16

（Wed）

19:00〜

Attending

2/16 RAKSUL✕Mobility Technologies 産業DXを加速させるPdMとは? Ended

ラクスル/RAKSUL

2/16 RAKSUL✕Mobility Technologies 産業DXを加速させるPdMとは?

Ai Matsumoto Ai Matsumoto 他

(場所未定)

84

2021

10/20

（Wed）

12:00〜

Attending

【エムスリー×マネーフォワード】VPoEが語るエンジニア組織づくり最前線vol.2 Ended

ファインディ／Findy

【エムスリー×マネーフォワード】VPoEが語るエンジニア組織づくり最前線vol.2

seito.takahashi seito.takahashi 他

オンライン

229/250

2021

10/13

（Wed）

19:00〜

Attending

MoT×SmartHR Meetup ユニコーン2社がPdM組織で立ち向かう課題と実現したい世界とは Ended

MoT / Mobility Technologies

MoT×SmartHR Meetup ユニコーン2社がPdM組織で立ち向かう課題と実現したい世界とは

Moena Moena 他

オンライン

121/150

2021

07/07

（Wed）

19:00〜

Attending

7/7【Raksul Tech Talk】DeNA/ラクスルのCTOが語るエンジニアの育て方と育ち方 Ended

ラクスル/RAKSUL

7/7【Raksul Tech Talk】DeNA/ラクスルのCTOが語るエンジニアの育て方と育ち方

Ai Matsumoto Ai Matsumoto

オンライン

147

2021

06/10

（Thu）

19:00〜

Attending

全社採用を実現するための、0→1での採用体制立ち上げ〜キリンが考える採用戦略のあるべき姿〜 Ended

ハーモスラボ

全社採用を実現するための、0→1での採用体制立ち上げ〜キリンが考える採用戦略のあるべき姿〜

ハーモスラボ ハーモスラボ

オンライン

66

2021

01/13

（Wed）

19:00〜

Attending

採用データの蓄積と、その活用について Ended

ハーモスラボ

採用データの蓄積と、その活用について

ハーモスラボ ハーモスラボ

オンライン

105

2020

11/26

（Thu）

19:00〜

Attending

自社に合った人を採用するには？ 〜ミスマッチを防ぐために考える人材要件定義と面接評価項目〜 Ended

ハーモスラボ

自社に合った人を採用するには？ 〜ミスマッチを防ぐために考える人材要件定義と面接評価項目〜

ハーモスラボ ハーモスラボ

オンライン

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