YudaiFutai
(YudaiFutai)

Usage start date: 10/20/2016

LAPRAS株式会社 Co-Founder

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2021

07/21

（Wed）

13:00〜

Organizing

非エンジニア人事でもわかる！ソースコードやGitHubから読み解く エンジニア候補者の見極めポイント Ended

LAPRAS

非エンジニア人事でもわかる！ソースコードやGitHubから読み解く エンジニア候補者の見極めポイント

YudaiFutai YudaiFutai 他

オンライン

79/100

2021

07/15

（Thu）

18:00〜

Organizing

自律駆動するエンジニア組織の仕組み Ended

LAPRAS

自律駆動するエンジニア組織の仕組み

nagasako nagasako 他

オンライン

103

2021

07/01

（Thu）

19:00〜

Organizing

エンジニア採用一年目の教科書 年間20名を採用する採用担当になるまでのストーリー Ended

LAPRAS

エンジニア採用一年目の教科書 年間20名を採用する採用担当になるまでのストーリー

KentaroSomeya KentaroSomeya 他

オンライン

49/70

2021

06/09

（Wed）

18:00〜

Organizing

公開設計レビュー「LAPRASのDB設計についてそーだいさんに相談してみた」 Ended

LAPRAS

公開設計レビュー「LAPRASのDB設計についてそーだいさんに相談してみた」

nagasako nagasako 他

オンライン

620

2021

06/01

（Tue）

17:00〜

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エンジニアに"選ばれる"企業へ！明日から着手できるエンジニア採用広報ウェビナー Ended

LAPRAS

エンジニアに"選ばれる"企業へ！明日から着手できるエンジニア採用広報ウェビナー

Eiji Yatagai Eiji Yatagai 他

オンライン

51/60

2021

05/18

（Tue）

19:00〜

Organizing

エンジニア採用一年目の教科書　エンジニア採用未経験から開発組織を3倍にするまで Ended

LAPRAS

エンジニア採用一年目の教科書　エンジニア採用未経験から開発組織を3倍にするまで

KentaroSomeya KentaroSomeya 他

オンライン

77/90

2021

04/15

（Thu）

18:00〜

Organizing

及川卓也さんに「プロダクトマネジメントのすべて」について質問してみた Ended

LAPRAS

及川卓也さんに「プロダクトマネジメントのすべて」について質問してみた

nagasako nagasako 他

オンライン

399

2021

02/16

（Tue）

19:00〜

Organizing

リモート環境で心理的安全性の高いカルチャーをどう作るか【LAPRAS×HERP】 Ended

LAPRAS

リモート環境で心理的安全性の高いカルチャーをどう作るか【LAPRAS×HERP】

KentaroSomeya KentaroSomeya 他

オンライン

48/50

2020

11/05

（Thu）

19:00〜

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注目スタートアップが採用を語る！サービス躍進を支えるエンジニア組織立ち上げの舞台裏 Ended

LAPRAS

注目スタートアップが採用を語る！サービス躍進を支えるエンジニア組織立ち上げの舞台裏

TetsuyaIto TetsuyaIto 他

オンライン

14/80

2020

10/28

（Wed）

19:00〜

Organizing

〜成長企業を支える人事担当者に聞く〜　急激な環境・市場変化に対応する採用体制の在り方 Ended

LAPRAS

〜成長企業を支える人事担当者に聞く〜　急激な環境・市場変化に対応する採用体制の在り方

TetsuyaIto TetsuyaIto 他

オンライン

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