AkemiHyakuno

利用開始日: 2016/07/26

某自動車会社での勤務時代に参画した数々のグローバルプロジェクトにおいて、プロジェクトやチームにおけるコミュニケーションと相互理解の重要性を実感。文化や風習、風土、各事業体や部署毎のミッションの違いを乗り越えた協働、共育がチームやプロジェクトの成功には不可欠であり、その力こそが組織の変革をもたらし企業存続の源泉であるという確信を抱く。
その後、コンサルティングファームのプライスウォーターハウスクーパースにて、コンサルタントとして数々の企業でのプロジェクトに参画する中、相互理解と信頼関係を築く上でのファシリテーションの可能性の大きさと重要性に気付き、以来、企業の組織・風土改革/SCMコンサルタントとして、また、企業研修講師として活動しています。