このイベントについて

近年、B2B SaaSが様々な企業の課題を解決し働き方に変化をもたらせています。その中でも働き方改革の最中、企業人事の課題を新しいソリューションによって解決していくHRTechサービスが日本企業にも浸透しつつあります。しかし、実際に自分が利用しているサービス以外は、なかなかイメージがつかみにくいため、「誰のどういった課題を解決しているのか」「開発するうえでどういった難易度やおもしろさがあるのか」といったことが知られていないことが多いと感じます。

今回のイベントでは、普段エンジニアの方々が接する機会が少ない領域のHRTech SaaS企業のプロダクトマネージャーとエンジニアから「どういった顧客のどんな課題を解決しているのか」「そのための開発チームをどうつくり、技術に対してどういった考え方を持っているのか」といったお話をしたいと思います。

HRTech SaaS で働いているエンジニアの皆さまにも、それ以外の方にも興味をもって頂けるようなイベントにしていければと考えています。

今回のテーマ

B2B SaaSサービスの事業環境と開発チームの作り方

登壇者プロフィール（敬称略・順不同）

株式会社Talentio　CTO 小川伸一郎

理論物理系で博士号を取得後、友人が経営していたWeb制作会社に就職。その後携帯向け連絡網サービスの会社を経て、2013年クックパッドに入社。会員向けサービス開発をする傍ら、エンジニア組織や採用、評価などのマネージメント方面に乗り出し、技術部長や人事部エンジニア企画リーダーなどを歴任。2016年に退職し独立。これまでの知見を活かした技術顧問業などに従事。オープンソース活動やRubyコミュニティなどでも活動中。

株式会社SmartHR　取締役副社長・CPO（最高プロダクト責任者）内藤 研介

SIer経験+モダンな開発スキル。複雑でおカタイ要件をかみ砕き、シンプルな設計へと落としこむのが得意です。カリフォルニア州立大学でコンピュータサイエンスを専攻。卒業後、大手SIerにてメッセージングミドルウェアや分散データストアの研究開発、金融業向けシステム開発に携わる。iOS、Mac、Win 等、様々なデバイス向けソフトウェアの開発経験。情報セキュリティスペシャリスト。

株式会社SmartHR　採用責任者 勝股修平

2013年4月に株式会社オプトに入社。新卒採用、中途採用担当を経て2015年8月よりエンジニア組織「Opt Technologies」の立ち上げに参画し、エンジニア組織専属人事として組織組成に従事。2017年1月にSmartHRに入社。採用、人事制度の設計を担当。

株式会社HRBrain　ProductManager 由利可南子

2011年サイバーエージェントに入社。広告事業にて営業を経験後、プロデューサーに転身。複数の新規事業立ち上げや、2,000万人ユーザーを抱えるプロダクトに事業責任者として従事。その後フリーランスを経てHRBrainに入社。プロダクトとマーケティングの側面から事業Growthを推進。

株式会社HRBrain　Engineer 川田浩史

2011年にサイバーエージェントにサーバーサイドエンジニアとして新卒入社。2017年末にHRBrainに入社するまで、コミュニティサービス、ゲーム、マッチングアプリなど様々なジャンルの新規サービスの開発、運用に携わる。現在はHRBrainの開発、運用やお客様からの要望の対応などを行う。

参加までの流れ

抽選について 応募が多数にわたる場合は抽選を行います。

※応募締め切り日：5月7日15時まで ※抽選日：5月7日（月）

会場・入場方法 会場：株式会社SmartHR

半蔵門駅 6番出口 直結 麹町駅 　1番出口 徒歩4分 永田町駅 4番出口 徒歩9分

住所： 〒102-0083 東京都 千代田区 麹町2-1 PMO半蔵門 9F

入場方法： 受付は9Fで行います。

参加費 無料

ご留意事項 本イベントは原則としてエンジニアの方を対象としております。エンジニア以外の職種の方はご入場をお断りする場合がございます。 登壇者の同業者のご入場をお断りする場合がございます。 写真・動画は、主催者及び関係者の広報手段、SNS、講演資料、書籍等に許諾なく用いられる場合があり ます。マスメディアによる取材に対しても、許諾なく提供することがあります。 参加に際しては、上記をご了承いただける方に限ります。予めご了承ください。 本イベントの参加者の皆様から頂いた名刺、アンケートの回答結果等の個人情報は、 今後のイベントのご案内等のために利用させて頂く場合がございます。