概要

このイベントはTalentio社主催のUser Meetupです！採用管理ツール「Talentio」を導入している企業さまのセッションを通して、参加者の採用オペレーションに関しての知識や運用方法の共有、戦略人事になるための一歩を考えることを目的としています。

重要

• 参加者数が規定枠を超える場合、抽選を行う可能性があります。
• 受付時間は19:00からとなっています。

日時

日程: 2017年8月24日(木)
時間: 19:30～22:30 (19:00受付開始)

会場

株式会社フリークアウト・ホールディングス

東京メトロ日比谷線 「六本木駅」 徒歩約 2 分
都営地下鉄大江戸線 「六本木駅」 徒歩約 5 分
東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」 徒歩約 9 分

〒106-0032　東京都港区六本木 6-3-1
六本木ヒルズクロスポイント 5F

入場方法

受付は5Fで行います。

参加費

無料

タイムスケジュール

※セッションの時間や登壇順は変更になる可能性がございます

登壇者（敬称略）

株式会社SmartHR 採用責任者 勝股修平（トーク、セッション）

2013年に株式会社オプトに新卒入社。新卒採用、中途採用担当を経て、2015年よりエンジニア組織の立ち上げに携わる。採用や組織組成に関わる経験を積み、2017年1月よりSmartHRに採用責任者として参画。採用、人事制度の設計・運用に従事。エンジニア採用が好き。

Twitter：@Shu_Katsumata
Facebook：勝股 修平

株式会社フィードフォース 人事部マネージャー 渡邉康晴（トーク、セッション）

新卒でスカウト・ヘッドハンティング企業に就職。約3年間スカウトエージェントとして活動。 人事にキャリアチェンジするため、2009年富士通系SIerに転職。新卒・中途採用・賃金改定業務を経験する。 2014年フィードフォースに入社し人事部を立ち上げ、採用・研修・評価制度など人事業務全般に携わる。今興味がある分野はNo Raitingsとリアルタイムフィードバック。

Twitter：@nabeharuj
Facebook：Yasuharu Watanabe

GMOペパボ株式会社 HR統括部 人事企画グループ リクルーティングチーム 貝瀬美奈子（セッション）

大学で心理学を学部中で産業心理に興味を持ち、卒業後人材紹介会社に入社。 営業担当として150社近くの新規開拓営業、キャリアアドバイザーを経験。 ソーシャルゲーム会社の採用担当を経て、paperboy&co.（現GMOペパボ）に2011年入社。 労務、安全衛生等人事、制度を経験、現在はサブマネージャーとして中途採用に従事。 ぺパランチョン（エンジニアランチ制度）、ペパボカレッジ（第二新卒向け研修付採用プロジェクト）、ペパボ寺子屋（現在β版）の産みの親。

持ち物

• お名刺2枚 (1枚を受付時にご提示いただきます)

※お持ちでない場合は、入館セキュリティ上、別途名簿への記入をお願いしております。

主催

▼Talentio

https://corp.talentio.com/

取材のお問い合わせ

取材等メディア関係の方は下記までご連絡下さい。

株式会社タレンティオ 担当：髙倉 連絡先：saki@talentio.com

ご留意事項

参加に際しては、下記をご了承いただける方に限ります。予めご了承ください。

• 来場が遅くなる場合、立ち見となる可能性がございます。
• 写真・動画は、主催者及び関係者の広報手段、SNS、講演資料、書籍等に許諾なく用いられる場合があり ます。
• マスメディアによる取材に対しても、許諾なく提供することがあります。
• 人材紹介エージェントの方のご来社はご遠慮いただけるようお願いします。