▼Recruiting Disscution Series とは

・企業の採用担当や経営者が、一対多数ではなく、少人数でのディスカッションを通して全員にとって学びや発見のある場を作っていくイベントです！

・毎回テーマや特別ゲストを変えることで新しい発見や気づきを生むことを目指します。

・イベントオーナーはMOLTSの寺倉そめひこと、Colleaguesの福田航太が務めます！

・参加者は、そめひこ＋福田＋参加者8人までとさせて頂きます。

・おいしいお酒と軽食をご用意します。

▼特別ゲスト

第七回の特別ゲストは、成長企業の役員/事業責任者の方々です！

オイシックス株式会社　共同創業者/取締役　堤 祐輔氏

2000年にＯｉｓｉｘ代表の高島氏とともに立ち上げに参画。 同社のEC事業本部長として年商200億まで成長を牽引。 2016年6月よりアライアンス/グローバル本部を設立し、同社の強みであるEC・CRM領域を軸にした新規事業を展開。

株式会社ペロリ　社長室長 兼 人事部長　長村 禎庸氏

大阪大学卒業後、リクルートて営業・メディア企画に従事。 その後、ディー・エヌ・エーに転職し、広告事業部長、AMoAd取締役、採用、経営企画のマネージャー、iemo/peroli買収統合PJリーダーを経て、再び広告事業部長となり、ほぼゼロだったキュレーションメディアの売上を月間数億円レベルにまで1年で伸ばす。 2016年にペロリに出向。社長室長としてHR・広告事業開発を担当

株式会社LIG Web受託制作マネージャー　長岡 宏氏

Webデザイナー及び、事業部マネージャーとして複数のITベンチャーに従事し、大規模サイトからコーポレートサイト迄、多様なWebデザイン業務、アートディレクション、プロジェクトマネジメントを経験。 LIGに参加後、Web事業部のマネージャーとしてクリエイターの育成、アートディレクション、チームマネジメントに従事。

▼目的

・聞いて終わりではなく、参加者全員が自分の考えを発言する機会を設けることで、お互いにとって学びの多い場にすることを目指します。

・イベントの内容は、記事にして配信することで採用業界全般のナレッジシェア、活性化につながることを目指します。

▼参加資格

・話を聞いて終わりではなく、自分の頭で考えた意見を発信できる方、です！

▼今回のテーマ設定の背景

・現場の採用担当と、経営者の間で、本音で話し合えている企業は意外と少ない。

①経営陣はどう思っているのか…　気になるが、自分の会社の役員に、聞けないときだってある。

②経営者も、他社がどんな採用をしているのか、十分に情報が入ってきていないので自社の良し悪しを判断する軸がない。

両者のギャップを埋めるべく、本音で話し合う場、作ります。

▼当日のアジェンダ

19:50~ 開場

20:00~ 挨拶&乾杯

20:05~ 参加者自己紹介

20:15~ 採用担当者たちから、自社がどんな採用を行っているか、うまくいっていることとうまくいっていないこと　共有

20:45~ 経営者/事業責任者たちから、事業の内容と採用活動の概要、採用担当に求めたいこと　共有

21:15~ 全員で、フリーディスカッション　

22:15~ 中締め

22:30 終了

▼会場

オイシックス株式会社　オフィスにて 東京都品川区東五反田1丁目13番12号 いちご五反田ビル4階

イベントオーナー　プロフィール/

寺倉 そめひこ氏／株式会社MOLTS　代表取締役プランナー

1987年生。立命館大学を卒業後、経営コンサル、広告代理店、藍染師を経てLIGincに入社。 入社1ヶ月半でマネージャーに就任し、メディア事業領域にて事業拡大に従事。2015年4月より人事部長、同年9月に執行役員に就任。2016年4月より株式会社MOLTSを設立し現在に至る。

https://www.facebook.com/somehiko

福田 航太/株式会社カリーグズ　代表取締役社長

2008年リクルートに新卒入社。営業担当、営業マネージャー、新規事業企画、経営企画、CM出稿などを経験。 2013年DeNAに入社。ゲーム事業の採用責任者を務めた後はキュレーションメディアの広告の営業責任者を経験。 2016年4月よりColleaguesの経営に専念しています。

https://www.facebook.com/kota.fukuda.54