BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//connpass.com//Connpass//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:connpass-【あなたのSkills、"評価"したことあり ますか？】 X-WR-CALNAME:connpass-【あなたのSkills、"評価"したことあり ますか？】 X-WR-TIMEZONE:UTC BEGIN:VEVENT SUMMARY:【あなたのSkills、"評価"したことありますか？】 DTSTART:20261126T100000Z DTEND:20261126T113000Z DTSTAMP:20261110T232840Z CATEGORIES: CREATED:20261102T063924Z DESCRIPTION:◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━◆◇◆\n\n申込者限定で12/3( 木)18時までアーカイブ配信をお届けします。\n\n当日リ アルタイム視聴が難しい方も、ご興味があれば参加申 し込みを是非お願いいたします！\n\n◆◇◆━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆\n\nClaude\nCodeやCodexなどのコーディングエージェ ントを導入し、Skillsも整備した。でも、なぜかAIの出力 を毎回手直しする運用から抜け出せない——そんな「AI 導入の踊り場」に差し掛かっていませんか？\n\n本ウェ ビナーでは、AI出力の品質を科学的に改善し続けるため の「評価（Evaluation）」という概念を、実践的な視点か ら紐解きます。なんとなくの感覚でプロンプトを調整 し続ける状態から脱却し、AIが自律的に品質を高めてい く「改善ループ」の作り方をお伝えしたウェビナーを 再放送いたします。\n\n「手直しの繰り返し」を仕組み で終わらせたいエンジニアや、チーム全体でAIの出力品 質を底上げしたいテックリード・PdMの方、ぜひご覧く ださい！\n\n※当配信は2026/5/12に収録した内容の再配信 になります。ライブ配信ではありません。\n\n## 🕒タイ ムテーブル\n\n19:00〜19:05 | オープニング \n---|--- \n19:05 〜20:10 | メインセッション \n・AI導入の踊り場と、手直 しの限界 \n・AIを科学する評価（Evaluation）の正体とは \n・自動改善ループを見据えた、Skillsの育て方 \n20:10 ～20:25 | 質疑応答 \n20:25～20:30 | アンケート/クロージン グ \n \n## ✨こんな方へおすすめ\n\n * Skillsを使っては いるが人間が手を加える範囲が一向に減っていかず、AI の本来のポテンシャルを引き出せていないのではと感 じている方\n * Skills内で複雑な組み合わせをしている ため、どこが品質のボトルネックになっているのか特 定できず、改善に手がつけられなくなっている方\n * 自分のSkillsの使い方は確立できているものの、チーム へ展開すると同じ品質が再現されず、運用が属人化・ 属ツール化したままになっている方\n\n# 登壇者\n\n## r.ka gaya氏｜Asterminds株式会社 共同創業者・CTO @ry0_kaga\n\n大手 ポータルサイトにてID連携システムの開発に従事。その 後、株式会社ログラスに入社。生成AI/LLMチーム立ち上 げ、\n新規AIプロダクト開発のリードエンジニアを経験 。Vercel AI\nAcceleratorの採択をきっかけにAsterminds株式会社 を共同創業し、AIネイティブなプロダクト開発に挑戦し ている。\n\n## seya氏｜YouTuber・LLMアプリエンジニア @sekik azu01\n\nNY州立大学Stony Brook Computer\nScience科卒業。ソフト ウェアエンジニアとしてのキャリアを経て、GPT-4のリリ ースを機に株式会社Gaudiyにて生成AIチームを立ち上げ、 LLMアプリケーションエンジニアに転身。LLMを活用した アプリケーションの開発・運用に従事。現在は生成AI活 用の普及のため、書籍・記事執筆やYouTubeチャンネル「A Iでサボろうチャンネル」を起点としたメディア運営の 自動化など、多角的な活動を展開している。\n\n## 浜下 智美｜株式会社サーキュレーション FLEXY2部 FLEXYtoC1チー ム マネジャー\n\n新卒で人材会社に入社し、派遣営業を 経験。その後、より若年層へのキャリア教育に関心を 持ち、通信制高校で国語教員として従事。多様な価値 観に触れる中で「人の働く時間を豊かにするには、経 営に近い視点からアプローチしたい」と考え、サーキ ュレーションに入社。現在はFLEXYにて、ITフリーランス 人材のキャリア支援を担当し、累計270名以上のプロ人 材のキャリアインタビューおよび案件紹介に携わる。 職務経歴書のブラッシュアップ支援など、キャリアア ップに直結する実務的なサポートも多数行っている。\n \n# 参加方法/ご案内\n\n## 参加方法\n\n 1. 本イベントに 申し込む\n 2. イベントページ内「参加者への情報」あ るいは後日運営（no-reply@connpass.com）より申込時記載の メールアドレス宛に送付されるメールから配信リンク を確認\n 3. 当日配信リンクからYouTube Live で視聴\n\n# そ の他\n\n## 主催者\n\n株式会社サーキュレーション/FLEXY（ フレキシー）部 \n「世界中の経験・知見が循環する社 会の創造」をビジョンに掲げ個人/法人のオープンイノ ベーションを支援しています。\n\nFLEXY \n独立エンジニ ア/デザイナー・技術顧問向けの案件紹介サービス\n\n## FLEXY meetupとは\n\n有識者の経験や知見を循環させ、エン ジニアのみなさんのスキルアップを後押しする学びの 場。\n\n各技術の普及から技術環境の改善、組織づくり まで、毎回様々なテーマに対して各分野の第一線で活 躍をされているCTO/エンジニア等をお招きし、トークセ ッションを行います。\n\n## 個人情報の取扱について\n\n イベントの主催者である株式会社サーキュレーション がそれぞれの個人情報取扱い規定にもとづき管理させ ていただきます。 プライバシーポリシー\n\n## 行動規範 \n\n本イベントは技術の発展やその他開発トピックスに 関する情報交換・交流を行うための場所です。 \nその ため、参加者に対して以下のようなハラスメント行為 は許容しません。\n\n * 言葉による性別、性的指向、障 がいの有無、外見、身体の大きさ、人種、宗教に関す る攻撃的なコメント\n * 公的空間での性的な映像表現\n * 意図的な威力行為、ストーキング、つきまとい\n * 写真撮影や録音によるいやがらせ\n * トークやその他 の会議イベントに対して繰り返して中断しようとする 行為\n * 望まれない性的な注意を引きつける行為\n\nハ ラスメント行為に遭った、目撃した場合には、スタッ フの誰かに連絡していただくようお願いします。\n\nhttp s://flexy.connpass.com/event/411829/ LOCATION: (オンライン) URL:https://flexy.connpass.com/event/411829/ END:VEVENT END:VCALENDAR