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X-WR-CALDESC:connpass-【申込受付は終了しました】AI駆動開
 発に順応する「職能を越境する組織」の作り方
X-WR-CALNAME:connpass-【申込受付は終了しました】AI駆動開
 発に順応する「職能を越境する組織」の作り方
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SUMMARY:【申込受付は終了しました】AI駆動開発に順応す
 る「職能を越境する組織」の作り方
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DESCRIPTION:■セミナー概要\n\nタイトル：AI駆動開発に順
 応する「職能を越境する組織」の作り方\n\n日時：2026年
 10月20日（火）12:00～12:30\n\n形式：オンライン（Zoom）\n\n
 参加費：無料（要事前登録）\n\n主催：株式会社アイス
 リーデザイン\n\n■プログラム\n\n1．AI開発の上流工程に
 必要なケイパビリティ：\n\nAI-\nDLCをはじめとするAI駆動
 開発の基本的なプロセスを解説するとともに、AIを前提
 とした開発体制において、エンジニアやデザイナーに
 求められる役割・ケイパビリティがどのように変化す
 るのかをお話しします。\n\n2．デザイン組織と開発組織
 の融合から始める：\n\nAI時代の開発・品質管理を前提
 に、組織の価値提供モデルをどのようにアップデート
 していくべきかを解説します。あわせて、職能越境や
 全社横断プロジェクトの支援事例をご紹介します。\n\n3
 ．職能間の連携を促進する具体的な施策：\n\n職能を越
 えた連携を日常的に生み出すための仕組みとして、日
 報を活用した情報共有など、アイスリーデザインが社
 内で実践しているコミュニケーションデザイン施策を
 ご紹介します。\n\n■このような方におすすめ\n\n・AI駆
 動開発（AI-DLC／AIネイティブSDLC等）に適した組織づく
 りを検討している方\n\n・AIを前提に、エンジニア組織
 とデザイナー組織の新たな協業モデルを模索している
 方\n\n・Inception（企画・設計）など上流工程の高速化や
 、手戻りの削減に課題を感じている方\n\n・AI時代に適
 した職能横断型の組織編成や組織文化の形成に関心が
 ある方\n\n■登壇者プロフィール\n\n株式会社アイスリー
 デザイン スペシャリスト\n\n菅原 大介\n\n上智大学文学
 部新聞学科卒業後、出版社（学研）を経て、マーケテ
 ィングリサーチ会社にて定量調査ディレクターを務め
 る。その後、大手ECサイト・アプリ運営企業にてデジタ
 ルプロダクト戦略企画を担当。著書に『ユーザーリサ
 ーチのすべて』（マイナビ出版）、『リサーチからは
 じめる仮説ドリブン・マーケティング』（WAVE出版）が
 ある。\n\nhttps://i3design.connpass.com/event/408559/
LOCATION:オンライン (オンライン)
URL:https://i3design.connpass.com/event/408559/
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