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X-WR-CALDESC:connpass-「仕様通りに作る」から「価値を生む
 ために作る」へ。SIer出身者の転職記
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 ために作る」へ。SIer出身者の転職記
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SUMMARY:「仕様通りに作る」から「価値を生むために作る
 」へ。SIer出身者の転職記
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DESCRIPTION:# このイベントは、以下のページにて参加登録
 を受け付けています。\n\n# https://asoview.connpass.com/event/406
 533/\n\n# イベント概要\n\nSIerにおける開発は、顧客の要
 望を実現するために、高い品質とスケジュールを守っ
 てシステムを確実に納品することが重要な役割です。
 この過程で培われる要件定義力やステークホルダーと
 の調整力、プロジェクトの推進力は、それ自体が高度
 な専門性です。\n\n一方で、そうした環境で働く方々の
 中には「そもそもどんな課題を解決すべきかを、自分
 たちで見つけ・選ぶ段階から関わりたい」「もっとユ
 ーザーの反応を直接見ながらものづくりがしたい」と
 考える方もいらっしゃるのではないでしょうか。SIerは
 基本的に、自社ではなく顧客のビジネス課題を扱う役
 割であり、その手前にある「どの課題に取り組むか」
 を自ら選び取る経験は積みにくい構造があります。\n\n
 そうした環境を求めて、事業会社へと挑戦の場を移す
 エンジニアも増えています。そして、SIerの現場で培わ
 れたスキルは、不確実性の高い事業開発の現場におい
 て強い武器になります。一方で、仕様が固まらないま
 ま走り出す、正解を自分たちで決めなければならない
 など、これまでとは違う難しさにも直面します。\n\n本
 イベントでは、SIerの現場からプロダクトの内側へと立
 ち位置を移したアソビュー・Ubie・ウェルスナビのエン
 ジニア3名が登壇。なぜその道を選んだのか、これまで
 の経験はどう活きているのか。「SIerでの経験をどう強
 みに転換したのか」という葛藤と、その先で見つけた
 手応えをお届けします。\n\n# こんな方にオススメ\n\n  * 
 決まった仕様を形にする仕事が中心で、その手前の「
 何をつくるか」から関わってみたいと感じているエン
 ジニア\n  * SIerで培った経験が、事業会社ではどこで強
 みになるのかを知りたい方\n  * 転職は考えていないが
 、いまの環境で「何をつくるか」に踏み込む方法を探
 している方\n\n# 開催概要\n\n|  \n---|---  \n日時 | 2026年10月
 14日（水）19:00 〜 20:30（受付開始 18:45）  \n※懇親会 20:3
 0 〜 21:30（現地参加の方のみ）  \n会場 | アソビュー株
 式会社  \n住所 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大
 崎イーストタワー8F  \n  \n※19時にオフィスビルの扉が
 閉まります。19時までのご来場をお願いいたします。19
 時以降にご来場される方は、3階の現地スタッフがご案
 内いたします。\n\n# 当日のタイムテーブル\n\n流れ | ス
 ピーカー  \n---|---  \n受付開始  \n(18:45 ~ 19:00) | ー  \nオー
 プニング  \n(19:00 ~ 19:10) | ー  \n『TBD』  \n(19:10 ~ 19:25) | 
 〈社名〉  \n〈氏名〉  \n『TBD』  \n(19:25 ~ 19:40) | 〈社名
 〉  \n〈氏名〉  \n『TBD』  \n(19:40 ~ 19:55) | 〈社名〉  \n〈
 氏名〉  \nパネルディスカッション・Q&A  \n(19:55 ~ 20:25) | 
 中薗 昴（モデレーター）  \nアソビュー株式会社 川又 
 亜弓  \nUbie株式会社 盛田 崇弘  \nウェルスナビ株式会社
  室井 大輝  \nアンケート・クロージング  \n(20:25 ~ 20:30) 
 | ー  \n懇親会（現地参加の方のみ）  \n(20:30 ~ 21:30) | ー 
  \n  \n# スピーカー\n\n## アソビュー株式会社  \n川又 亜
 弓 @chronos2074\n\n2022年アソビュー株式会社にバックエン
 ドエンジニアとして入社し、「アソビュー!ふるさと納
 税」の立ち上げを経験。様々なプロダクトのエンジニ
 ア・スクラムマスター・EMを経験し、現在はヒューマン
 キャピタル推進室で人事領域のデータ活用や自動化を
 推進しています。\n\n## Ubie株式会社 生成AIイネーブラー
   \n盛田 崇弘（たもさん） @tamosan_01\n\n2021年9月よりコー
 ポレートエンジニアとして従事。現在は生成AIや社内業
 務において生成AIソリューションの利活用を検証・整備
 し、業務QCD向上を従業員とともに推進しています。\n\n#
 # ウェルスナビ株式会社 バックエンドエンジニア  \n室
 井 大輝（むろい ひろき）\n\n2024年5月にウェルスナビに
 入社。主に社内の金融オペレーションを支えるアプリ
 ケーションとバッチ基盤の開発に従事する。前職ではSI
 erで販売・生産管理システムの開発に従事していた。\n\
 n## 中薗 昴（モデレーター） @zono1009\n\nソフトウェアエ
 ンジニアと編集者を兼業するパラレルワーカー。現職
 のソフトウェアエンジニアとして培った知見を強みに
 、IT企業やエンジニアリングの魅力を引き出す技術ブラ
 ンディング支援を行っている。複数社のメディアコン
 テンツ制作や技術広報に従事。\n\n# 登壇企業\n\n## アソ
 ビュー株式会社\n\n「生きるに、遊びを」をミッション
 とし、"遊び"が衣食住に並ぶ人生を豊かに彩るものとし
 て、Well-Beingな社会の実現を目指しています。\n\n休日の
 便利でお得な遊びの予約サービス「アソビュー！」、
 大切な人に思い出を送る体験ギフト「アソビュー！ギ
 フト」、観光・レジャー・文化施設向けDXソリューショ
 ン事業を提供しています。\n\n企業サイト | 採用情報\n\n
 ## Ubie株式会社\n\n医師とエンジニアが2017年5月に創業し
 たヘルステックスタートアップです。「テクノロジー
 で、医療の願いを解き放つ」をミッションに掲げ、症
 状から適切な医療へと案内する「症状検索エンジン\nユ
 ビー」や医療現場の業務効率化を図る「ユビーメディ
 カルナビ」を開発・提供しており、医療機関・製薬企
 業との連携で好循環エコシステムを構築し、患者さん
 へのより適切な医療提供への貢献を目指しています。\n
 \n企業サイト | 採用情報\n\n## ウェルスナビ株式会社\n\n
 ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」をミッション
 とし、テクノロジーを活用して金融業界のアップデー
 トに取り組んでいます。資産運用ロボアドバイザー「
 ウェルスナビ」の開発・提供をはじめ、総合アドバイ
 ザリー・プラットフォーム（MAP：Money\nAdvisory Platform）
 の構築を通し、生涯にわたりお客さまのお金の悩みを
 解決することを目指します。\n\n企業サイト | 採用情報\
 n\n# ⚠️諸注意\n\n  * エージェントの方、営業目的、お
 よび懇親会の飲食のみを目的としたご参加はご遠慮く
 ださい。本イベントはエンジニア同士の情報交換・交
 流を目的としています。\n  * 19時にオフィスビルの扉が
 閉まります。19時までのご来場をお願いいたします。19
 時以降にご来場される方は、3階の現地スタッフがご案
 内いたします。\n  * 会場内では運営による写真・動画
 撮影を行う予定です。参加者の皆様が映り込む場合が
 あり、主催各社の採用広報・オウンドメディア・SNS等
 に掲載されることがあります。映り込みを避けたい方
 は、当日受付にてお申し出ください。\n  * オンライン
 参加の方はカメラ・マイクをオフのままご参加いただ
 けます。ご質問はSlidoから匿名で投稿いただけます。\n 
  * 当日は各社の求人説明は行いません。ご興味のある
 方は懇親会でお声がけください。\n  * 当イベントの内
 容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合が
 ございます。\n  * イベント参加時にご入力いただいた
 情報は、アソビュー株式会社プライバシーポリシー、Ub
 ie株式会社プライバシーポリシー、ウェルスナビ株式会
 社プライバシーポリシーに基づき扱います。\n\n# アン
 チハラスメントポリシー\n\n本イベントはアンチハラス
 メントポリシーを定めております。参加者は内容をご
 確認、ご同意の上でご参加をお願いします。\n\n本イベ
 ントでは、特定の社会的属性（ジェンダー・性自認・
 性的指向、障がい、外見・身体的特徴、エスニシティ
 ・国籍、年齢、宗教、特定のツールやプログラミング
 言語、専門とする学問領域、教育的バックグラウンド
 など）に基づく差別的言動を、一切許容しません。\n加
 えて、参加者による以下のような行為を、SNS、イベン
 ト会場等問わず禁止します。\n\n・攻撃的な発言 ・脅迫
 行為 ・ストーキング行為 ・つきまとい ・不適切な接
 触 ・性的な画像の掲示などを含む不適切な情報の開示\
 n・その他、事務局が不適切と判断した行為\n\n参加者が
 これらの行為に加担した場合、事務局側は当該参加者
 に対し必要な処分を行うことができます。この処分に
 は、当該参加者への勧告や今後のイベントに聴講者・
 登壇者として関わることの禁止などを含みます。また
 、今後のよりよい運営のために、事態の詳細をレポー
 トとして公開する場合があります。\n本サービスの中で
 、ハラスメントではないかと感じたり、他の誰かがハ
 ラスメントを受けていることに気が付いた場合、また
 は事務局側の体制がこれらのポリシーを満たさないと
 感じることがあった場合には、以下までご連絡くださ
 い。\n\nmail：pi_inquiry@asoview.co.jp\n\n以上、イベントの健
 全な運営のため、ご協力をお願いします。\n\n# 主催・
 運営について\n\nアソビュー株式会社\n\n「生きるに、遊
 びを」をミッションとし、"遊び"が衣食住に並ぶ人生を
 豊かに彩るものとして、Well-Beingな社会の実現を目指し
 ています。\n\n休日の便利でお得な遊びの予約サービス
 「アソビュー！」、大切な人に思い出を送る体験ギフ
 ト「アソビュー！ギフト」、観光・レジャー・文化施
 設向けDXソリューション事業を提供しています。\n\nhttps
 ://ubie.connpass.com/event/406887/
LOCATION:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イース
 トタワー8F (アソビュー株式会社)
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