BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//connpass.com//Connpass//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALDESC:connpass-2026年、エンジニア業界はどう変わった
 ？〜Findy調査データから考える、次のキャリアの選び方
 〜
X-WR-CALNAME:connpass-2026年、エンジニア業界はどう変わった
 ？〜Findy調査データから考える、次のキャリアの選び方
 〜
X-WR-TIMEZONE:UTC
BEGIN:VEVENT
SUMMARY:2026年、エンジニア業界はどう変わった？〜Findy調
 査データから考える、次のキャリアの選び方〜
DTSTART:20260820T030000Z
DTEND:20260820T040000Z
DTSTAMP:20261110T224705Z
CATEGORIES:
CREATED:20260802T232416Z
DESCRIPTION:# 🎥 アーカイブ動画\n\nアーカイブ動画はこち
 らから  \n\n# 過去開催イベントのアーカイブ動画はこち
 ら\n\n  * エンジニアの年収はどう変わる？2026年の転職
 トレンドと変化の時代を生き抜く「キャリア戦略」(2026
 /1/20開催)   \n  \n\n  * 2026年転職トレンド予測 - 現場のリ
 アルから見る、エンジニアキャリアのこれから - (2025/12
 /3開催)   \n\n# ✍️概要\n\nAI活用の広がりに伴い、エン
 ジニアに求められるスキルや役割は急速に変化してい
 ます。AIを前提とした開発体制が広がる中で、評価され
 る職種や年収レンジ、キャリアの選択肢にも新たな変
 化が生まれ始めています。  \n本イベントでは、Findyが
 日々蓄積しているエンジニア市場のデータや企業・ユ
 ーザーとの接点から見えてきた最新トレンドをもとに
 、2026年上半期に起きた業界の変化を振り返るとともに
 、下半期以降に注目すべき動向やキャリア戦略につい
 て解説します。  \n「AI時代にキャリアを高めるには何
 が求められるのか」「評価が変化している職種やスキ
 ルとは何か」「今すぐ転職しなくても、将来に向けて
 どのような準備をすべきか」といったテーマを整理し
 、これからのキャリアを考えるための判断材料をお届
 けします。  \n2026年の転職市場をキャッチアップしたい
 方はもちろん、半年後・1年後を見据えて自身のキャリ
 アを高めたいエンジニアにとって、多くの気づきを持
 ち帰れるイベントを目指します。  \n  \n\n## 🕛タイムテ
 ーブル\n\n時間（バッファ込み） | セッションタイトル 
  \n---|---  \n12:00~12:05 | オープニング  \n12:05~12:40 | テーマ
 「データでみる、転職市場の最新動向について」  \nテ
 ーマ「今後、エンジニアに望まれる職種・キャリアル
 ートとは？」  \n12:40~12:55 | 質疑応答（アンケートでい
 ただいた事前質問にも回答予定です）  \n12:55~13:00 | ク
 ロージング  \n  \n※セッション内容は変更の可能性があ
 ります、ご了承ください。\n\n### 🧑‍💻こんな方にお
 すすめ\n\n  * 2026年上半期の業界の変化や転職トレンド
 を押さえて、これから動き方を決めたいエンジニアの
 方\n  * 企業フェーズや役割・ポジションごとに、エン
 ジニアに対する見られ方がどう変わっているのか根拠
 を持って理解したい方\n  * エンジニアとしての今後の
 キャリア構築を考えたい方\n\n### ☑️イベントのゴール
 \n\n  * 2026年の転職トレンドや、企業フェーズやポジシ
 ョンごとの見られ方の変化について、データをもとに
 理解できた\n  * 「転職する／しない」を含めて、自分
 のキャリアの意思決定軸のヒントを得られた\n  * イベ
 ント後に取るべき次の打ち手（目指す方向性・職務経
 歴の棚卸し・学習方針・情報収集の仕方など）が具体
 的になった\n\n# 🎤登壇者\n\n  \n寺田 響  \nteradance  \nフ
 ァインディ株式会社  \n社長室  \n2022年から3年半「Findy
 」のプロダクト企画を担当。現在は全社横断部門にて
 各種リサーチや情報発信を担当している。  \n  \n\n  \n中
 村 弘平  \nファインディ株式会社  \nFindy転職事業部 ユ
 ーザーサクセスチームマネージャー  \n  \n  \n\n# ⚠️諸
 注意\n\n  * 参加用リンクは開催当日、参加確定者にconnpa
 ss経由で通知します。\n  * エージェントの方や営業目的
 でのイベントの参加はご遠慮ください。\n  * 性別/性的
 指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択
 に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご
 協力ください。\n  * 当イベントの内容およびスケジュ
 ールは、予告なく変更となる場合があります。予めご
 了承ください。\n  * イベント参加時に入力いただいた
 情報は、以下に基づき扱います。  \nファインディ株式
 会社 プライバシーポリシー\n\n# 📣主催・運営\n\n  \n  \n
 \nファインディ株式会社\n\n  * IT/Webエンジニアの転職サ
 ービス「Findy」 :  \n独自のアルゴリズムを用いてエンジ
 ニアのスキルを可視化し、ハイスキルなエンジニアと
 企業をマッチングする転職サービスです。登録エンジ
 ニアは12万人を突破、登録企業数は約1\,100社、スタート
 アップ企業を中心にDXを推進したい大手企業まで幅広い
 企業に導入していただいております。\n\n  * ハイスキル
 なフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance
 」 :  \nFindy\nFreelance（ファインディフリーランス）は、
 スタートアップ企業の自社サービス開発案件に特化し
 たフリーランスエンジニア向けのエージェントサービ
 スです。高単価・フルリモートの案件を中心にご紹介
 しています。\n\n  * 経営と開発現場をつなぐAI時代の開
 発資本プラットフォーム「Findy Team+」 :  \n開発生産性、
 AI活用状況、プロジェクト進捗などを可視化。 データ
 に基づく改善で、AI駆動開発を成果につなげる伴走支援
 を行います。\n2021年10月の正式リリース以降、約1\,100社
 （トライアル含む）に導入いただいております。\n\n  * 
 開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」：  \n開発ツ
 ールに特化したレビューサイトです。第三者の視点で
 実際にツールの選定を行った企業の生の声を集めるこ
 とで、ツール選定に関する不安を解消し、導入検討に
 必要な情報を提供します。\n\nhttps://findy.connpass.com/event/4
 02565/
LOCATION: (オンライン)
URL:https://findy.connpass.com/event/402565/
END:VEVENT
END:VCALENDAR
