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X-WR-CALDESC:connpass-【日経×KINTO×リンケージ】人が集まる
 勉強会カルチャーの育て方〜3社の社内コミュニティ実
 践事例〜
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SUMMARY:【日経×KINTO×リンケージ】人が集まる勉強会カル
 チャーの育て方〜3社の社内コミュニティ実践事例〜
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DESCRIPTION:## はじめに\n\n今回の NIKKEI Tech Talk #49 では、社
 内勉強会やナレッジ共有の取り組みをテーマに、エン
 ジニア・デザイナーが登壇します。\nエンジニアやデザ
 イナーが成長し続ける組織には、日々の業務だけでは
 得られない知見を共有し合う仕組みがあります。その
 代表例が、社内勉強会や職種横断のナレッジ共有の場
 です。しかし、こうした取り組みを続けていくなかで
 、「参加者が集まらない」「発表者が固定化してしま
 う」「気がついたら自然消滅していた」—そんな壁に
 直面するケースも少なくありません。\n本イベントでは
 、勉強会の立ち上げから参加しやすい場づくりの工夫
 、継続するための仕組み、発表者を増やすためのアプ
 ローチ、そしてナレッジ共有が組織にもたらした変化
 まで、実践者ならではの経験を率直に語っていただき
 ます。\n\n日経×KINTOテクノロジーズ×リンケージ\nの3社
 から集まったエンジニア・デザイナーが、失敗談や試
 行錯誤も含めた現場の本音を共有します。社内勉強会
 をこれから始めたい方はもちろん、すでに運営に携わ
 っているが停滞感を感じている方、エンジニアやデザ
 イナーの成長を支える組織づくりに関心のある方はぜ
 ひご参加ください。\n\n## このような方におすすめ（対
 象者）\n\n  * 社内勉強会やナレッジ共有の取り組みを始
 めたい、または改善したいエンジニア・デザイナー\n  *
  勉強会の継続や発表者の確保に悩んでいる運営担当者\
 n  * 組織内の学習文化・コミュニティ形成に関心のある
 方\n  * エンジニアやデザイナーの成長を支える仕組み
 づくりを進めている方\n  * 職種横断のナレッジ共有や
 組織連携に取り組んでいるエンジニア・デザイナー\n  *
  チームリーダーとして活動しているエンジニア\n  * 技
 術戦略の方向性を決定するCTO/技術リーダー\n  * 自社サ
 ービスを持つ企業のCTO/CIO/CDO、エンジニアリングマネー
 ジャー、テックリード、エンジニアなど\n\n## タイムテ
 ーブル\n\n※予定/予告なく順番の入れ替えやタイトルの
 変更が発生する場合がございます\n\nTime | What | Who（敬
 称略）  \n---|---|---  \n19:00-19:10 | オープニング | 西馬 一
 郎  \n19:10-19:25 | セッション1 分散するデザイン組織をつ
 なぐ デザインミートアップの取り組み | 小川 竜也（日
 本経済新聞社）  \n19:25-19:40 | セッション2 勉強会は熱量
 では続かない ― 17回続いた輪読会の設計術 | 粟田 啓介
 （KINTOテクノロジーズ株式会社）  \n19:40-19:55 | セッショ
 ン3 形骸化しない社内勉強会の取り組み - オーナーシッ
 プの作り方 | 曽根 壮大 （株式会社 リンケージ）  \n19:5
 5-20:15 | パネルディスカッション | 3社発表者、西馬  \n20
 :15-20:25 | 質疑応答 | 3社発表者、西馬  \n20:25-20:30 | まと
 め | 3社発表者  \n20:30-20:35 | クロージング | 西馬  \n21:00 
 | 配信終了 | \\-----  \n  \n## 登壇者\n\n### 粟田 啓介 @_awache
 （KINTOテクノロジーズ株式会社）\n\nKINTOテクノロジーズ
 株式会社 DBRE/SRE\nManager。Observability・SRE・DBREを軸に、信
 頼性の高いプロダクトと持続可能な開発組織づくりを
 推進。技術課題の解決だけでなく、仕組み化やプラッ
 トフォーム化を通じて組織全体の成長を支援している
 。\n\n### 曽根 壮大 / そーだい @soudai1025（合同会社 Have Fu
 n Tech 代表社員、株式会社 Linkage CTO・COO）\n\n合同会社 Ha
 ve Fun Tech 代表社員、株式会社 Linkage\nCTO・COO。数々の業
 務システム、Webサービスなどの開発・運用を担当し、20
 17年に株式会社はてなでサービス監視サービス「Mackerel
 」のCRE（Customer\nReliability Engineer）、株式会社オミカレ
 の副社長/CTOなどを経て、合同会社 Have Fun Techを起業。\n
 その後、LinkageのCTOとしてJOINし、HaveFunTechの経営と二足
 の草鞋を履きこなしている。コミュニティでは、Microsof
 t\nMVPをはじめ、日本PostgreSQLユーザ会の理事として勉強
 会の開催を担当し、各地で登壇している。 builderscon\n201
 7、YAPC::Kansaiなどのイベントでベストスピーカーを受賞
 し、分かりやすく実践的な内容のトークに定評がある
 。\n他に、岡山Python勉強会を主催し、オープンラボ備後
 にも所属。著書に『Software\nDesign』誌で、データベース
 に関する連載「RDBアンチパターン」をまとめた『失敗
 から学ぶRDBの正しい歩き方』を執筆。\n\n### 小川 竜也
 （日本経済新聞社）\n\nUI/UXデザイナー。鉄道系SIerを経
 て、2022年に日本経済新聞社入社。日経電子版やNIKKEI\nPr
 ime、日経IDなど、BtoCサービスのUI/UXデザインに従事。HCD
 -Net認定 人間中心設計専門家。\n\n## 司会者\n\n### 西馬 
 一郎\n\nエンジニア採用担当。採用や社内外での技術広
 報活動を通じて組織の強化に努めています。ITコミュニ
 ティと銭湯サウナが大好き。兵庫県神戸市出身。\n直近
 の登壇実績としては、DevRel Kaigi 2025 に登壇しました。(2
 025年10月4日)\n\n## 日本経済新聞社の紹介\n\n日本経済新
 聞社は「質の高い報道とサービスで読者・顧客の判断
 を助け、世界で最も公正で信頼されるメディアになる
 」というミッションを掲げ、時代に即応した新たなコ
 ミュニケーションのあり方を追い求めています。テク
 ノロジーメディアであり続けるため、エンジニア組織
 では変化を恐れず新しい技術を活用しています。\n\n  * 
 採用サイト：https://hack.nikkei.com/\n\n  * 技術ブログ：https:
 //hack.nikkei.com/blog/\n\n  * 日経電子版 : https://www.nikkei.com/\n
 \n  * 技術情報X：https://twitter.com/nikkeideveloper\n\n### どのよ
 うなエンジニア組織を目指すかの指針 "Engineering Vision"\n
 \n日経は、質の高い報道とサービスをお客様に提供し、
 世界最高のメディアでありテックカンパニーになるこ
 とを目指しています。互いに尊重しあいながら開発者
 のポテンシャルを最大限に引き出し、全員でやりがい
 を高める環境を作っていきます。\n\n### HACK THE NIKKEI に
 ついて\n\nhttps://hack.nikkei.com/\n\n日本経済新聞社のデジタ
 ル人材採用の案内サイトです。仕事内容やメンバーの
 紹介、技術的な取り組みをブログにして投稿していま
 す。\n\n## KINTOテクノロジーズ株式会社の紹介\n\nKINTOテ
 クノロジーズ株式会社は、トヨタグループ各社が展開
 するモビリティサービスやビジネスをテクノロジーで
 支援するために、2021年4月に創設されたテックカンパニ
 ーです。トヨタグループ内でも唯一の「BtoC・DtoC領域に
 特化した内製開発組織」であり、世界数十ヵ国で展開
 するグローバルモビリティブランド『KINTO』関連プロダ
 クトや、マルチモーダルモビリティサービス『my\nroute
 』など、「クルマに乗る人」に焦点を当てた新しいサ
 ービスの開発・運用を全面的に行っています。\n\n  * 採
 用サイト：https://www.kinto-technologies.com/recruit/\n\n  * テッ
 クブログ：https://blog.kinto-technologies.com/\n\n## 注意事項\n\n
   * 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく
 変更となる場合がありますので、あらかじめご了承く
 ださい。\n  * 他の参加者の方の妨げになるような行為
 は禁止とさせていただきます。運営側の判断でご退出
 をお願いする場合があります。\n  * ブログやSNSなどで
 当イベントに関する発信を行う際には、公序良俗に反
 する内容がなきよう、ご協力をお願いします。\n  * 当
 イベントはオンライン開催のため、通信状況によって
 映像や音声の乱れがある場合がございます。\n  * 配信
 トラブル時のアナウンスはX(Twitter)より行います。\n\n## 
 個人情報の取り扱いについて\n\n当日アンケートなどで
 ご回答頂いた情報につきましては、日本経済新聞社の
 採用活動における個人情報取り扱いについて に基づき
 適切に管理いたします。\n\n## アップデート情報\n\n2026/0
 8/06、イベント参加枠増枠 2026/08/03、登壇者情報アップ
 デート 2026/07/31、イベント参加枠増枠\n2026/07/16、イベン
 ト告知開始\n\nhttps://nikkei.connpass.com/event/400517/
LOCATION:オンライン (Zoom)
URL:https://nikkei.connpass.com/event/400517/
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