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X-WR-CALDESC:connpass-タイミー1人目データエンジニアが辿り
 着いた、「WHY」を問い続ける自律型組織の設計図
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 着いた、「WHY」を問い続ける自律型組織の設計図
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SUMMARY:タイミー1人目データエンジニアが辿り着いた、
 「WHY」を問い続ける自律型組織の設計図
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DESCRIPTION:◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ━━━━━━━━━━━━◆◇◆\n\n申込者限定で2/24(
 火)18時までアーカイブ配信をお届けします。\n\n当日リ
 アルタイム視聴が難しい方も、ご興味があれば参加申
 し込みを是非をお願いいたします！\n\n◆◇◆━━━━
 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ━◆◇◆\n\n開発の現場で、「なぜこれを作るのか？」
 を最後まで問い切れていますか。\n\n社内からの要望に
 応え続けるうちに、気づけば「言われたものを作る」
 ことが目的になってしまう。リファクタリングや基盤
 整備の必要性を感じていても、それをどう説明し、ど
 う判断すればいいのかわからない。そんなお悩みを感
 じている方も少なくないと感じます。\n\n本ウェビナー
 では、タイミー社の1人目データエンジニアとして基盤
 を立ち上げ、現在はグループマネージャーとして組織
 を率いる土川氏が、技術とビジネスの狭間で「今やる
 べきこと」を何を基準に判断し、その視座をどうやっ
 て組織に浸透させてきたのかを紐解きます。\n\n受け身
 の開発から一歩抜け出し、技術で事業を前に進めたい
 と考えるエンジニアの方、WHYを問い続けられる判断軸
 を組織に根付かせ、自律したチームを作りたいと考え
 る開発マネージャーの方、ぜひご覧ください！\n\n## 🕒
 タイムテーブル\n\n19:00〜19:05 | オープニング  \n---|---  \n
 19:05〜19:45 | メインセッション  \n・タイミー1人目デー
 タエンジニアの実践知に基づくROI思考  \n・「WHY」を問
 い続ける自律型組織の設計図  \n  \n19:45〜19:55 | 質疑応
 答  \n19:55〜20:00 | アンケート/クロージング  \n  \n## ✨こ
 んな方へおすすめ\n\n  * 社内からの細かな要望対応に追
 われ、「自分たちが本当にやりたい開発（攻めの開発
 ）」に取り組む余白をどう作ればよいかわからず、結
 果として言われたものを作る下請け的な動きになって
 しまい、チームの心理的安全性が低下している\n  * リ
 ファクタリングやデータ品質向上など、中長期的に重
 要な「守り」の施策の価値を非技術職のステークホル
 ダーに納得感を持って説明できず、工数が確保できな
 いまま負債が積み上がっていく不安を抱えている\n  * 
 技術的な課題解決がどのようにビジネス数値やアウト
 カムに直結しているのかを言語化できず、組織内での
 存在意義に不安を感じている\n  * マネジメント個人の
 視座に頼った判断が続き、メンバーが自律的に「WHY（
 なぜ作るか）」を考えられる文化が育っていない\n\n# 
 登壇者\n\n## 土川 稔生（ツチカワ トシキ）氏｜株式会
 社タイミー データエンジニアリング部DRE1G マネージャ
 ー @tvtg_24\n\n登壇者①東京工業大学情報理工学院にて、
 コンピューターサイエンスを専攻。在学中、AIエンジニ
 アとしての活動を通じて、AIなどのデータ活用を支える
 データパイプライン構築に興味を持ち、2020年4月に株式
 会社タイミーにデータエンジニアとして入社。DREチー
 ムの立ち上げと初期データ基盤の構築を担当し、現在
 はプロダクトオーナーとしてデータプロダクトの開発
 に携わる。技術コミュニティdatatech-\njp運営。「アジャ
 イルデータモデリング」翻訳者の1人。\n\n## 浜下 智美
 （ハマシタ トモミ）｜株式会社サーキュレーション FLE
 XY2部 FLEXYtoC1チーム マネジャー\n\n新卒で人材会社に入
 社し、派遣営業を経験。その後、より若年層へのキャ
 リア教育に関心を持ち、通信制高校で国語教員として
 従事。多様な価値観に触れる中で「人の働く時間を豊
 かにするには、経営に近い視点からアプローチしたい
 」と考え、サーキュレーションに入社。現在はFLEXYにて
 、ITフリーランス人材のキャリア支援を担当し、累計270
 名以上のプロ人材のキャリアインタビューおよび案件
 紹介に携わる。職務経歴書のブラッシュアップ支援な
 ど、キャリアアップに直結する実務的なサポートも多
 数行っている。\n\n# 参加方法/ご案内\n\n## 参加方法\n\n  
 1. 本イベントに申し込む\n  2. イベントページ内「参加
 者への情報」あるいは後日運営（no-reply@connpass.com）よ
 り申込時記載のメールアドレス宛に送付されるメール
 から配信リンクを確認\n  3. 当日配信リンクからYouTube Li
 ve で視聴\n\n# その他\n\n## 主催者\n\n株式会社サーキュレ
 ーション/FLEXY（フレキシー）部  \n「世界中の経験・知
 見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ個人/法人
 のオープンイノベーションを支援しています。\n\nFLEXY  
 \n独立エンジニア/デザイナー・技術顧問向けの案件紹
 介サービス\n\n## FLEXY meetupとは\n\n有識者の経験や知見を
 循環させ、エンジニアのみなさんのスキルアップを後
 押しする学びの場。\n\n各技術の普及から技術環境の改
 善、組織づくりまで、毎回様々なテーマに対して各分
 野の第一線で活躍をされているCTO/エンジニア等をお招
 きし、トークセッションを行います。\n\n## 個人情報の
 取扱について\n\nイベントの主催者である株式会社サー
 キュレーションがそれぞれの個人情報取扱い規定にも
 とづき管理させていただきます。 プライバシーポリシ
 ー\n\n## 行動規範\n\n本イベントは技術の発展やその他開
 発トピックスに関する情報交換・交流を行うための場
 所です。  \nそのため、参加者に対して以下のようなハ
 ラスメント行為は許容しません。\n\n  * 言葉による性別
 、性的指向、障がいの有無、外見、身体の大きさ、人
 種、宗教に関する攻撃的なコメント\n  * 公的空間での
 性的な映像表現\n  * 意図的な威力行為、ストーキング
 、つきまとい\n  * 写真撮影や録音によるいやがらせ\n  *
  トークやその他の会議イベントに対して繰り返して中
 断しようとする行為\n  * 望まれない性的な注意を引き
 つける行為\n\nハラスメント行為に遭った、目撃した場
 合には、スタッフの誰かに連絡していただくようお願
 いします。\n\nhttps://flexy.connpass.com/event/383172/
LOCATION: (オンライン)
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