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X-WR-CALDESC:connpass-エンジニア学生に向けたCTO対談＆新卒
 エンジニアが語る「技術力」の実務への活かし方
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 エンジニアが語る「技術力」の実務への活かし方
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SUMMARY:エンジニア学生に向けたCTO対談＆新卒エンジニア
 が語る「技術力」の実務への活かし方
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DESCRIPTION:# 🔍イベントについて  \n\nユーザベースとウ
 ォンテッドリーによる学生向けのイベントを開催しま
 す。  \nイベントはCTOによる対談と、新卒入社エンジニ
 アによるパネルディスカッションにて、入社してから
 の取り組みのご紹介のほかに学生の皆さんの疑問にも
 お答えいたします。  \nご興味ある方はぜひ気軽にご参
 加ください！  \n  \n👇お申し込みは下記ページよりお
 願いいたします。  \n参加申し込みページ  \n  \n\n### 当
 イベントは学生の皆様向けのイベントです  \n\n  * 将来
 ソフトウェアエンジニア職にて就職を考えている学生
 の方\n  * 27卒で就職活動中の方のための情報が多いです
 が、学年関係なくご参加が可能です。\n\n# 📆開催概要\
 n\n【日時】2026年 1月 29日 (木曜日) 19:00~20:00  \n【オンラ
 イン配信】YouTube Live配信\n\n## 会社説明会の内容\n\n1\\. 
 会社・プロダクト紹介  \n当社のミッションやビジョン
 からはじめ、なぜ私たちがその技術を選び、どのよう
 な開発チーム体制なのか等をご紹介します。  \n\n2\\. CTO
 対談  \nユーザベースとウォンテッドリーのCTOが参加し
 、CTOの目線から新卒に求める素養や伸びる社員の取り
 組み方などをご紹介します。  \n  \n対談トーク例  \n\n  *
  どんな人が会社のカルチャーにマッチするか  \n\n  * こ
 ういう方は伸びる！そのエンジニアの特徴や習慣など  
 \n\n  * 大学時代に何をやっておくと良いか？  \n\n  * 私
 たちがどういう観点で採用面接を実施しているのか？
 評価ポイントやさらに良くできるポイントなど  \n\n3\\. 
 新卒入社エンジニアによるパネルディスカッション  \n
 さまざまなキャリアを歩んできた現役エンジニアが登
 壇し、皆さんの疑問にリアルタイムでお答えします。
 学生時代に取り組んだことや社会人になってからのキ
 ャリアパスなどを本音でお話します。  \n  \nパネルディ
 スカッショントーク事例  \n\n  * 学生時代に取り組んで
 いたことで、実務に活かされていることはある？  \n\n  
 * 学生時代にやっておけば良かったこと  \n\n  * 技術面
 接の対応方法何かやった？  \n\n  * 入社前と入社後のイ
 メージの変化  \n\n  * 1日、1週間の業務の流れ  \n\n  * 仕
 事をしていく上で大切な考え方や価値観  \n\n※当日予
 告なく変更になる可能性がございます。  \n\n## ⏰タイ
 ムテーブル\n\n時間 | タイトル  \n---|---  \n19:00~19:20 | 各
 社の会社説明  \n19:20~19:40 | CTO対談  \n19:40~20:00 | パネル
 ディスカッション・質疑応答  \n  \n# 🧑‍💻登壇者  \n\
 n## ウォンテッドリー株式会社 林悠大  \n\n  \nデータサ
 イエンティスト  \n東京大学大学院 物理工学専攻にて博
 士号を取得後、ウォンテッドリーにデータサエイエン
 ティストとして新卒入社。主に Wantedly Visit\nにおける推
 薦システムの開発・運用に携わる。  \n\nWantedly Profile  \n
 @python_walker  \n  \n  \n\n## ウォンテッドリー株式会社 市古
  空  \n\n  \nバックエンドエンジニア  \n豊田工業高等専
 門学校を卒業後、2023年4月にウォンテッドリーに新卒入
 社。バックエンドエンジニアとしてアーキテクチャ改
 善、基盤開発に携わったのち、2024年1月からはプロダク
 トエンジニアとして「Wantedly\nVisit」の開発を行なって
 いる。  \n\nWantedly Profile  \n@sora_ichigo_x  \n  \n  \n\n## ウォ
 ンテッドリー株式会社 安間健介  \n\n  \n執行役員 CTO  \n
 大手メーカー、スタートアップを経て、2024年にウォン
 テッドリー株式会社に入社。主にエンジニアのマネー
 ジメント、採用、戦略策定を行っている。専門領域は
 通信ネットワーク。  \n\nWantedly Profile  \n@k8yasuma  \n  \n  \n
 \n## 株式会社ユーザベース 樋渡 海斗  \n\n  \nプロダクト
 エンジニア  \n鹿児島大学工学部卒。ユーザーの声を聞
 いてプロダクトを育てるエンジニアになりたいと思い
 、2024年にユーザベースに入社。新卒SREとして、社内シ
 ステム改善・エンジニアの開発者体験の向上・コスト
 最適化に従事。「迷ったら挑戦する道を選ぶ」を胸に
 、さまざまな課題解決への挑戦を続けている。  \n\n  \n 
  \n  \n\n## 株式会社ユーザベース 森田 大登  \n\n  \nプロ
 ダクトエンジニア  \n名古屋大学工学部で地理情報デー
 タ×機械学習の研究に取り組み、修士課程修了後に博士
 課程へ進学。Kaggleをきっかけに推薦システムの面白さ
 に惹かれ、在学中にNewsPicksで長期インターンを経験。
 「この分野を仕事にしたい」と一念発起して博士課程
 を退学し、2024年にユーザベースへ新卒入社。現在はア
 ルゴリズムエンジニアリングチームの一員として、NewsP
 icksの推薦機能の開発・改善に携わっている。  \n\nWantedl
 y Profile  \n@moritama7431  \n  \n  \n\n## 株式会社ユーザベース 
 安藤 裕紀  \n\n  \n執行役員 NewsPicks CTO  \n野村総合研究所
 （以下、NRI)に2011年入社し、エンタープライズシステム
 開発、プライベートクラウドインフラ構築、DXコンサル
 ティングなど大企業に向けた技術支援を10年経験し、202
 1年10月にユーザベースに参画。NewsPicksのプロダクト開
 発組織でインフラや開発基盤を担当し、エンジニアリ
 ングマネージャーを経て、2025年1月に執行役員NewsPicks\nC
 TOに就任。  \n\nWantedly Profile  \n@integrated1453  \n  \n  \n\n# ア
 ンチハラスメントポリシー\n\n本イベントは、開発者コ
 ミュニティの活性化とコミュニケーションを目的とし
 ています。私たちは下記のような事柄に関わらずすべ
 ての参加者にとって安全で歓迎されるような場を作る
 ことに努めます。\n\n  * 社会的あるいは法的な性、性自
 認、性表現（外見の性）、性指向\n  * 年齢、障がい、
 容姿、体格\n  * 人種、民族、宗教（無宗教を含む）\n  *
  技術の選択\n\nそして下記のようなハラスメント行為を
 いかなる形であっても決して許容しません。\n\n  * 不適
 切な画像、動画、録音の再生（性的な画像など）\n  * 
 発表や他のイベントに対する妨害行為\n  * これらに限
 らない性的嫌がらせ\n\n登壇者、主催スタッフもこのポ
 リシーの対象となります。\n\nハラスメント行為をやめ
 るように指示された場合、直ちに従うことが求められ
 ます。ルールを守らない参加者は、主催者の判断によ
 り、退場処分や今後のイベントに聴講者、登壇者、ス
 タッフとして関わることを禁止します。\n\nもしハラス
 メントを受けていると感じたり、他の誰かがハラスメ
 ントされていることに気がついた場合、または他に何
 かお困りのことがあれば、すぐにご連絡ください。\n\n
 対応窓口: ウォンテッドリー株式会社：customer-relations@wa
 ntedly.com  \n\n## アンケートについて\n\n本フォーム及びイ
 ベント終了後のアンケートにご入力いただいた情報は
 、当社において本イベント及びサービスのご案内等に
 用いらせていただくことを予定しています。個人情報
 の取り扱いは下部記載のサービスプライバシーポリシ
 ーに従います。個人情報の取り扱いにご同意の上、お
 申し込みください。  \n\nウォンテッドリー株式会社  \nh
 ttps://www.wantedly.com/about/privacy\n\n株式会社ユーザベース  \
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