BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//connpass.com//Connpass//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:connpass-エンジニアの年収はどう変わる？2026年 の転職トレンドと変化の時代を生き抜く「キャリア戦 略」 X-WR-CALNAME:connpass-エンジニアの年収はどう変わる？2026年 の転職トレンドと変化の時代を生き抜く「キャリア戦 略」 X-WR-TIMEZONE:UTC BEGIN:VEVENT SUMMARY:エンジニアの年収はどう変わる？2026年の転職ト レンドと変化の時代を生き抜く「キャリア戦略」 DTSTART:20260120T030000Z DTEND:20260120T040000Z DTSTAMP:20260920T152317Z CATEGORIES: CREATED:20260106T025204Z DESCRIPTION:## 📝イベント概要\n\nAI活用が各社で進む中で 、キャリアにおいてどのような技術が求められるか、 どういうエンジニアが市場価値が高まるのか、昨年か ら今年にかけて、大きな変化が起きています。\n\nFindy の調査やクライアントやユーザーの方と接する中でも 、AIの活用度合いで、転職時の年収の影響がで始めてい ることがわかってきました。\n\n本イベントでは、ファ インディ代表・山田が公開した最新note記事『エンジニ ア採用・組織づくりのトレンド予測2026』の内容に加え 、調査レポート『エンジニア調査レポート\n2025年12月版 』の示唆も踏まえて \n\n「エンジニアの年収はどう変 わる？2026年の転職トレンドと変化の時代を生き抜く『 キャリア戦略』」 \n\nをテーマに、最新の転職トレン ドと意思決定の軸を整理します。\n\n「転職する／しな い」どちらの選択でも、変化の時代に備えるための考 え方と、次の一歩を具体化するヒントを持ち帰ってい ただける内容です。\n\n### 🧑‍💻こんな方におすすめ\ n\n * 2026年の転職トレンドを押さえて、動き方を決めた いエンジニアの方 \n\n * 年収や評価がどう変わりそう か、根拠を持って理解したい方 \n\n * AI活用が進む中 で、自分の市場価値の作り方を考えたい方 \n\n * 今す ぐ転職ではないが、半年〜1年先の選択肢を増やしてお きたい方 \n\n### ☑️イベントのゴール\n\n * 2026年の転 職トレンドと、年収・評価軸の変化を根拠データをも とに理解する \n\n * 「転職する／しない」を含めて、 自分のキャリアの意思決定軸を言語化する \n\n * イベ ント後に取るべき次の打ち手（職務経歴の棚卸し・学 習方針・情報収集の仕方など）が具体的になっている \n\n## 🕐タイムテーブル\n\n時間 | セッションタイトル \n---|--- \n12:00~12:05 | オープニング \n12:05~12:20 | ・2026年 の転職トレンド概観（市場の変化をどう読むか） \n12:2 0~12:35 | ・年収・評価軸はどう変わる？AI普及による“ 二極化”の兆し \n12:35~12:45 | ・変化の時代を生き抜く キャリア戦略（意思決定軸と準備の進め方） \n12:45~12:5 5 | Q&A \n12:55~13:00 | クロージング（バッファ込み） \n \ n※セッション内容は変更の可能性があります、ご了承 ください。\n\n# 🎤登壇者\n\n## スピーカー\n\n \n山田 裕 一朗 (@yuichiro826 ) \nファインディ株式会社 \n代表取締 役 \n同志社大学経済学部卒業後、三菱重工業、ボスト ン・コンサルティング・グループを経て2010年、創業期 のレアジョブ入社。レアジョブでは執行役員として人 事、マーケティング等を担当。その後、ファインディ 株式会社を創業。 \n\n# ⚠️諸注意\n\n * 参加用リンク は開催当日、参加確定者にconnpass経由で通知します。\n * エージェントの方や営業目的でのイベントの参加は ご遠慮ください。\n * 性別/性的指向/障碍の有無/人種/ 宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが 気持ちよく参加できるようにご協力ください。\n * 当 イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更 となる場合があります。予めご了承ください。\n * イ ベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき 扱います。 \nファインディ株式会社 プライバシーポリ シー\n\n# 📣主催・運営\n\n \n \n\nファインディ株式会 社\n\n * IT/Webエンジニアの転職サービス「Findy」 : \n独 自のアルゴリズムを用いてエンジニアのスキルを可視 化し、ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングす る転職サービスです。登録エンジニアは12万人を突破、 登録企業数は約1\,100社、スタートアップ企業を中心にDX を推進したい大手企業まで幅広い企業に導入いただい ております。\n\n * ハイスキルなフリーランスエンジニ ア紹介サービス「Findy Freelance」 : \nハイスキルなフリ ーランスエンジニアと企業の業務委託案件のマッチン グサービスです。「Findy」同様にGitHubを解析した独自ア ルゴリズムを用いたスキル評価をもとに、単価保証の 案件を紹介しています。登録エンジニア数は5万人を突 破し、スタートアップ企業を中心にDXを推進したい大手 企業まで1\,500社以上に導入いただいております。\n\n * エンジニア組織の開発生産性可視化・向上SaaS 「Findy Tea m+」 : \n特許取得の独自技術を用いて、GitHub、GitLab、Bit bucket、Backlog、Jiraなどを解析し「Four\nKeys」や「SPACE」と いった指標やフレームワークに基づき、開発のアクテ ィビティ・効率・クオリティやエンゲージメントなど を多面的に可視化することで、開発生産性・開発者体 験向上をサポートしています。\n\n * 開発ツールのレビ ューサイト「Findy Tools」： \n開発ツールに特化したレ ビューサイトです。第三者の視点で実際にツールの選 定を行った企業の生の声を集めることで、ツール選定 に関する不安を解消し、導入検討に必要な情報を提供 します。\n\nhttps://findy.connpass.com/event/380582/ LOCATION:オンライン (オンライン) URL:https://findy.connpass.com/event/380582/ END:VEVENT END:VCALENDAR