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X-WR-CALDESC:connpass-AIで生産性改善はできるのか？ ～広木
 大地 × 古川陽介 クロストーク～
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 大地 × 古川陽介 クロストーク～
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SUMMARY:AIで生産性改善はできるのか？ ～広木大地 × 古
 川陽介 クロストーク～
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DESCRIPTION:## 本イベントはオンラインで行います\n\n配信
 はYouTube Liveで行います。当日のURLはお申し込みいただ
 いた方へ当日にお知らせいたします。\n\n## 今回のテー
 マは『AIで生産性改善はできるのか？～広木大地 × 古
 川陽介 クロストーク～』\n\nAIで生産性改善、AIでコス
 ト削減、2025年を迎えて以来ずっと聞いてきた言葉です
 。  \n一方で、AIを使って生産性改善とコスト削減は本
 当にできるのでしょうか。  \nAIツールの導入コストで
 はなく、人件費や開発生産性の実際について深掘りし
 ます。  \n  \n今回は新著『AIエージェント 人類と協働す
 る機械』を上梓したばかりの広木大地さんをお招きし
 、テーマについて率直に意見を交換していきたいと思
 います。\n\n＼トークテーマ／  \n・AI エージェントの現
 状把握  \n・生産性とは何を指しているのか  \n・なぜ今
 、コスト削減が話されているのか  \n・経営の期待とエ
 ンジニアの目的の齟齬  \n・受託開発の今後  \nなど ※
 予告なく変更となる可能性がございます。予めご了承
 ください  \n\n## 開催概要\n\n【日時】2025年12月19日(金）1
 2:00〜13:00\n\n【会場】オンライン（YouTube Live）\n\n【参加
 費用】無料\n\n## 登壇者\n\n  \n\n##### 広木\n大地｜株式会
 社レクター代表取締役。一般社団法人日本CTO協会理事
 。主著に『エンジニアリング組織論への招待』『AIエー
 ジェント人類と協働する機械』\n\n1983年生まれ。筑波大
 学大学院を卒業後、2008年に新卒第1期として株式会社ミ
 クシィに入社。同社のアーキテクトとして、技術戦略
 から組織構築などに携わる。同社メディア開発部長、
 開発部部長、サービス本部長執行役員を務めた後、2015
 年退社。現在は、株式会社レクターを創業し、技術と
 経営をつなぐ技術組織のアドバイザリーとして、多数
 の会社の経営支援を行っている。著書『エンジニアリ
 ング組織論への招待～不確実性に向き合う思考と組織
 のリファクタリング』が第6回ブクログ大賞・ビジネス
 書部門大賞、翔泳社ITエンジニアに読んでほしい技術書
 大賞2019・技術書大賞受賞。一般社団法人日本CTO協会理
 事。朝日新聞社社外CTO。株式会社グッドパッチ社外取
 締役。\n\n  \n\n##### 古川 陽介｜株式会社ニジボックス 
 デベロップメント室 室長\n\n2019年よりニジボックスに
 参画、株式会社リクルートではグループマネージャ、Ja
 pan Node.js Association では代表理事を務める。\nJSConf.jp 開
 催主催者。\n\n## 当日のタイムスケジュール\n\ntime |  cont
 ents  \n---|---  \n12:00  | オープニング  \n12:05  | パネルディ
 スカッション  \n12:55  | クロージング  \n13:00  | 終了予定
   \n  \n※15分前後延長する場合がございます\n\n## ご注意
 \n\n・弊社プライバシーポリシー やパーソナルデータ指
 針 をご確認の上、申し込みください。\n\n・イベント内
 のコンテンツ内容は予告なく変更となる可能性がござ
 います。予めご了承ください。\n\n## Produced by\n\n株式会
 社ニジボックス\n\nニジボックス は「Grow all」を合言葉
 に、企業やサービスの成長に向き合い続けるリクルー
 トグループの会社です。\n\n「本質をつかむ創造を 期待
 を超える共創を」\n\n私たちはこの言葉を企業のVisionと
 しています。 クライアントのサービスに向き合いつづ
 け、その先にいるカスタマーの本質的なニーズをとら
 えること。\n期待を大きく超える新たな価値を共に創り
 出すこと。 皆さまがサービスの成長を志したときに、
 真っ先にニジボックスを思い浮かべていただけること
 を目指しています。\n\n▷▶️コーポレートサイト\n\n▷
 ▶️これまでの実績\n\nhttps://nijibox.connpass.com/event/374847/
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