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X-WR-CALDESC:connpass-【チームの停滞感を熱量に変えるには
 ？】持続的な推進力を生む、「守り」と「攻め」のマ
 ネジメント術
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 ？】持続的な推進力を生む、「守り」と「攻め」のマ
 ネジメント術
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SUMMARY:【チームの停滞感を熱量に変えるには？】持続的
 な推進力を生む、「守り」と「攻め」のマネジメント
 術
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DESCRIPTION:"◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ━━━━━━━━━━━━◆◇◆\n\n申込者限定で7/30(
 水)18時までアーカイブ配信をお届けします。\n\n当日リ
 アルタイム視聴が難しい方も、ご興味があれば参加申
 し込みを是非をお願いいたします！\n\n◆◇◆━━━━
 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ━◆◇◆\n\n「1on1を試してもチームの士気は一時的にし
 か上がらない」「仕様変更が続くと、雰囲気が悪化し
 開発速度が落ちてしまう」といったチームマネジメン
 トの課題に頭を抱える開発リーダーの方は多いのでは
 ないでしょうか？\n\nそのような皆様に向け、「チーム
 モメンタムを最大化させるマネジメント」をテーマに
 したMeetupを開催いたします。\n\nゲストは、マネジメン
 ト経験ゼロから2年で上場企業のVPoEへ就任した、株式会
 社スペースマーケットの成原 聡一朗氏。\nメンバーの
 挑戦を促し、チームのモメンタムを最大化させる「攻
 め」と「守り」のマネジメント術について、具体的な
 アクションプランと共に語っていただきます。\n\n明日
 から実践できる、チームをポジティブな勢いに乗せる
 ヒントを得たい方は、ぜひご参加ください！\n\n## 🕒タ
 イムテーブル\n\n19:00〜19:05 | オープニング  \n---|---  \n19:
 05〜19:50 | メインセッション  \n・チームの勢いを失速さ
 せないための、土台作りとは  \n・メンバーの挑戦を促
 し、モメンタムを最大化させるマネジメント術  \n19:50
 〜19:55 | 質疑応答  \n19:55〜20:00 | アンケート/クロージン
 グ  \n  \n## ✨こんな方へおすすめ\n\n  * チームとしての
 一体感や推進力が不足しており、マイクロマネジメン
 トに陥ってしまっている\n  * 目標設定が形骸化し、日
 々の業務との繋がりが見えないと感じてしまい、メン
 バーのモチベーションが低下してしまっている\n  * 仕
 様変更や意見の対立が続くと、チームの雰囲気が悪く
 なり、開発スピードが目に見えて落ちてしまう\n  * チ
 ームの士気を高めようと1on1などを試すものの、効果が
 一時的で持続的な勢いに繋がらず困っている\n\n# 登壇
 者\n\n## 成原 聡一朗氏｜株式会社スペースマーケット VP
 oE / 採用担当 @feel_sooo_baaad\n\n1988年、札幌市出身。 23歳
 の時、WEBの世界に魅了され、独学でデザインなどを学
 習し、WEBデザイナーとしてキャリアをスタート。\n受託
 制作会社で数年キャリアを積んだのち、WEBにおけるJavaS
 criptの可能性に魅了され、フロントエンドエンジニアに
 転向。\nスペースマーケットに入社後、エンジニアリン
 グ領域でのマネージメントの面白さ、奥深さに気がつ
 きエンジニアリングマネージャーへ。\n2023年1月より、
 エンジニア組織全体を統括するVPoEに就任。 2025年1月よ
 り、エンジニア以外への採用担当も兼任。\n\n## 宮前 冠
 汰｜株式会社サーキュレーション プロシェアリング本
 部 FLEXY部リーダー\n\n大学卒業後、ベンチャー企業の永
 続的発展に貢献できる存在になりたいという想いから
 新卒五期生としてサーキュレーションに参画し、リー
 ダーに就任。開発プロジェクトのアサインから、エン
 ジニア組織課題や技術負債の解消などのCTOが抱える技
 術課題を技術顧問とともにプロジェクト組成し、これ
 まで100近くのプロジェクトを解決に導く。\n\n# 参加方
 法/ご案内\n\n## 参加方法\n\n  1. 本イベントに申し込む\n 
  2. イベントページ内「参加者への情報」あるいは後日
 運営（no-reply@connpass.com）より申込時記載のメールアド
 レス宛に送付されるメールから配信リンクを確認\n  3. 
 当日配信リンクからYouTube Live で視聴\n\n# その他\n\n## 主
 催者\n\n株式会社サーキュレーション/FLEXY（フレキシー
 ）部  \n「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」
 をビジョンに掲げ個人/法人のオープンイノベーション
 を支援しています。\n\nFLEXY  \n独立エンジニア/デザイナ
 ー・技術顧問向けの案件紹介サービス\n\n## FLEXY meetupと
 は\n\n有識者の経験や知見を循環させ、エンジニアのみ
 なさんのスキルアップを後押しする学びの場。\n\n各技
 術の普及から技術環境の改善、組織づくりまで、毎回
 様々なテーマに対して各分野の第一線で活躍をされて
 いるCTO/エンジニア等をお招きし、トークセッションを
 行います。\n\n## 個人情報の取扱について\n\nイベントの
 主催者である株式会社サーキュレーションがそれぞれ
 の個人情報取扱い規定にもとづき管理させていただき
 ます。 プライバシーポリシー\n\n## 行動規範\n\n本イベ
 ントは技術の発展やその他開発トピックスに関する情
 報交換・交流を行うための場所です。  \nそのため、参
 加者に対して以下のようなハラスメント行為は許容し
 ません。\n\n  * 言葉による性別、性的指向、障がいの有
 無、外見、身体の大きさ、人種、宗教に関する攻撃的
 なコメント\n  * 公的空間での性的な映像表現\n  * 意図
 的な威力行為、ストーキング、つきまとい\n  * 写真撮
 影や録音によるいやがらせ\n  * トークやその他の会議
 イベントに対して繰り返して中断しようとする行為\n  *
  望まれない性的な注意を引きつける行為\n\nハラスメン
 ト行為に遭った、目撃した場合には、スタッフの誰か
 に連絡していただくようお願いします。\n\nhttps://flexy.co
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LOCATION: (オンライン)
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