BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//connpass.com//Connpass//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:connpass-セキュリティ業界の転職事情 X-WR-CALNAME:connpass-セキュリティ業界の転職事情 X-WR-TIMEZONE:UTC BEGIN:VEVENT SUMMARY:セキュリティ業界の転職事情 DTSTART:20250918T100000Z DTEND:20250918T120000Z DTSTAMP:20260913T120521Z CATEGORIES: CREATED:20250624T012323Z DESCRIPTION:## 転職に関するアンケートにご協力願います 。\n\n結果は、本イベントやHPで公開予定です。 \nアン ケートはこちら\n\n## セキュリティ業界の転職事情\n\n・ サイバーセキュリティ分野は、専門性の高さと将来性 、条件の良さから転職先として注目されています。今 回は、転職エージェント「コトラ」中川さんと、実際 に転職経験のある方をゲストに迎え、リアルな転職事 情を語っていただきます。 \n・セキュリティ業界には 、企業や立場を超えて協力し合う文化があります。「 人材不足」と言われる今、転職を含めた横通しのつな がりが、セキュリティ業界には求められるかもしれま せん。 \n・「セキュリティの世界で自分の強みを活か したい」「今後のキャリアの方向性を考えたい」そん な方にとって、価値ある場にしたいと考えております 。\n\n## 勉強会の目的\n\n・セキュリティ業界に興味を持 ってもらい、セキュリティ業界を活発にする \n・他の セキュリティ企業も知ってもらい、転職を検討するだ けでなく、自社の仕事の良さも改めて認識してもらい 、セキュリティのキャリアを見つめ直してもらう \n\n## 参加対象者\n\n・セキュリティに興味がある人、セキュ リティ業界で働いてみたいと考えている人 \n・情報シ ステム部など、実際にセキュリティ業務に携わってい る人で、転職を検討されている人 \n・セキュリティ業 界に就職を考えている学生 \n\n## 内容およびタイムス ケジュール\n\n・現在、カリキュラムを検討中なので、 内容は変更すると思います。 \n\n項番 | 時刻 | 内容 | 担当 \n---|---|---|--- \nProgram0 | 18:55~ | Web会議の部屋を空 けます。 | \nProgram1 | 19:00〜19:05 | ・アンケートの依頼 \nアンケートはこちら | 粕淵 \nProgram2 | 19:05〜19:30 | リ アルな転職事情 \nーセキュリティ業界の概況 \n・セキ ュリティエンジニア業務の全体マップ \n・セキュリテ ィ業界の魅力 \nー転職事情 \n・セキュリティ業界の転 職のリアル（他業界と比べて人気ある？転職は活発？ ） \n・転職に成功する人は？ \n・転職の制約は？（セ キュリティの実務経験、年齢、英語） \n・実際の転職 の成功事例（条件、ポジション） \n・転職で年収増加 は期待できる？1年目から？それとも2年目以降？ | コト ラ中川さん \nProgram3 | 19:30〜19:35 | アンケート結果の共 有 | 粕淵 \nProgram4 | 19:35〜20:25 | 転職経験者によるリア ルな体験談（1人3分＋質疑2分） \n登壇者には、最初の スライドで、以下の3問に答えていただきます。 \n【質 問】 \nQ1. 転職活動で最も重視した点を教えてください 。 \nQ2. 転職による変化を何か一つ、数字で教えてくだ さい。 \n（例：残業時間 40h → 10h、年収＋120万円、リ モート率 0％ → 80％） \nQ3. 転職して感じたギャップや 課題を教えてください。 | 7人登壇予定 \n司会：粕淵 \ nProgram5 | 20:25〜20:35 | 質疑応答 | \nProgram6 | 20:35〜20:45 | まとめ 、アンケートなど | \n \n## お願い\n\n・今後の カリキュラムや運営の向上のためにアンケートをお願 いします。 \n・皆様のご協力のもとで運営が成り立っ ています。事務局側の不手際があるかもしれませんが 、ご理解よろしくお願いします。 \n・本イベントの録 画は禁止です。また、特に発表者の内容をSNSへの投稿 も禁止です。\n\n## ご登壇予定の転職経験者\n\n・一人目 \n大学院修士課程修了後、SIerに就職し、インフラエン ジニア、PM、ITコンサル、コーポレートスタッフを経験 。 \n野村総合研究所に転職後、NRIセキュアテクノロジ ーズに出向し、セキュリティコンサルタントとして主 にガバナンスやインフラセキュリティ領域のコンサル ティングを担当。 \n今年度から野村総合研究所に復帰 し、GMとして、コンサルティング（AIセキュリティ、デ ータガバナンスなど）、セキュリティ事業開発を担う グループを担当中。 \n \n・二人目 \n自衛官として勤 務し、システムやネットワーク保守整備に従事。退官 し国内セキュリティベンダーでセキュリティコンサル タントととして、PCIDSSやSWIFT外部評価に従事。その後外 資ベンダーのセキュリティソリューションアーキテク トとして、グローバル企業へのセキュリティ提案活動 に従事。 \n \n・三人目：EY新日本でデジタルフォレン ジックの女性 \n大学院修了後、県庁に入庁。その後SIer に転職し、インフラエンジニアとしてサーバ構築等を 経験。 \nサイバーセキュリティ分野への興味から監査 法人に転職し、現在はデジタルフォレンジックや企業 のセキュリティ評価の業務に従事。 \n \n・四人目：東 京海上HDでサイバーセキュリティ業務の男性 \n2013年に 大学院修士課程を修了し、新卒で大手SIerに就職。公共 部門のお客様向けシステム開発、コンサルティング業 務、プライバシーガバナンス業務への従事を経験。東 京海上ホールディングス転職後、本格的にサイバーセ キュリティ領域の業務に従事。直近では、セキュリテ ィアーキテクトとしてグループ内のグローバルSOC導入 プロジェクトなどを担当。 \n \n・五人目： \n大学卒 業後、大手SIerに入社。Webアプリ開発等を担当しながら も、セキュリティ関連ではグループ全社向けセキュア 開発推進や全社向けPSIRTにおける外部調整機関との脆弱 性情報ハンドリングを実施。その後セキュリティベン ダーに転職し、金融機関向けの脆弱性診断・セキュリ ティプロジェクトに従事。 \nその後金融機関に転職し 、セキュリティエンジニアとしてクラウドネイティブ な環境への脆弱性診断・DevSecOpsや脆弱性管理体制の検 討と構築・CSIRTの立ち上げと運営なども幅広く対応。現 在は別のセキュリティベンダーに移り、クライアント 企業向けのセキュリティコンサルティングを担当。 \n \n・六人目：エーアイセキュリティラボの男性 \nSIerで 大手金融機関向け脆弱性診断を担当。セキュリティベ ンダーではWebアプリ検査ツールの開発、CSIRTや開発現場 のセキュリティ支援を担当。現在は、脆弱性診断ツー ル\nAeyeScan のカスタマーサクセス責任者として診断の内 製化を支援。社外ではISOG-JとOWASP\nJapanの共同WGを中心に Webセキュリティ関連の活動、『セキュリティエンジニ アの知識地図』を共著。 \n \n・７人目：セキュリティ コンサル会社に勤務の男性 \n20代男性。大学院修了後 、大手通信会社に新卒入社。SI業務に従事し、主にゼロ トラストやリモートアクセスなどネットワークセキュ リティ領域を担当。入社2年目半ばでセキュリティ専業 のコンサルティングファームへ転職。現在は転職1か月 目で、前職同様ネットワークセキュリティを中心とし たプロジェクトを複数担当中。\n\n### 主催\n\n・粕淵 卓 （WEST-SEC主宰/NTT西日本セキュリティスペシャリスト/著 述家/農林水産省最高情報セキュリティアドバイザー）\ n\n### 特別協力\n\n中川 貴史さま \n【ご経歴】 \n大学卒 業後、大手通信企業に入社。SEとして海外向け金融シス テムプロジェクト、およびホワイトリスト/PCI-\nDSS対応 など複数のセキュリティプロジェクトに従事。コトラ に転職後は、セキュリティ/インフラエンジニア/デジタ ルフォレンジック領域を専門として、ハイクラスを対 象に転職・採用支援\n\nhttps://west-sec.connpass.com/event/360316/ LOCATION:オンライン (オンライン) URL:https://west-sec.connpass.com/event/360316/ END:VEVENT END:VCALENDAR