BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//connpass.com//Connpass//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:connpass-【日経×東京ガス×Finatext】リーダーの 芽を育てる〜開発現場で育つ意思決定力〜 X-WR-CALNAME:connpass-【日経×東京ガス×Finatext】リーダーの 芽を育てる〜開発現場で育つ意思決定力〜 X-WR-TIMEZONE:UTC BEGIN:VEVENT SUMMARY:【日経×東京ガス×Finatext】リーダーの芽を育てる 〜開発現場で育つ意思決定力〜 DTSTART:20250807T100000Z DTEND:20250807T120000Z DTSTAMP:20261017T071447Z CATEGORIES: CREATED:20250622T214843Z DESCRIPTION:## はじめに\n\n今回のNIKKEI Tech Talk #36\nは、「リ ーダーの芽を育てる〜開発現場で育つ意思決定力〜」 です。新たに開発チームのリーダーとして、仕事を始 めて直面した課題や試行錯誤、乗り越えた後の成長に ついて、現場の開発リーダーたちにお話していただき ます。\n\nそれぞれのセッションでは、メンバー時代と リーダー時代の違いや、リーダーになってからの試行 錯誤・学び、チーム開発とチームビルディングについ てなどを紹介します。チームリーダーとして活動して いるエンジニアの皆さんにとって、共感していただけ るような等身大の発表になると思います。\nまた、技術 戦略の方向性を決定するCTO/技術リーダー/EMなど、エン ジニアチームの育成に関わっている方々にも参考にな る知見を共有します。\n\n## このような方におすすめ（ 対象者）\n\n * チームリーダーとして活動しているエン ジニア\n * チームリーダー候補のエンジニア\n * 自社 サービスを持つ企業のエンジニア\n * 技術戦略の方向 性を決定するCTO/技術リーダー\n * 自社サービスを持つ 企業のCTO/CIO/CDO、エンジニアリングマネージャー、テッ クリード、エンジニアなど\n\n## タイムテーブル\n\n※予 定/予告なく順番の入れ替えやタイトルの変更が発生す る場合がございます\n\nTime | What | Who（敬称略） \n---|--- |--- \n19:00-19:10 | オープニング | 西馬 一郎 \n19:10-19:25 | セッション1 自身の思いと周りからの期待のギャップを 埋める、最中の新米チームリーダーの話 | 青木 翔平（ 東京ガス株式会社） \n19:25-19:40 | セッション2 「リーダ ーは意思決定する人」って本当？ ～ 学びを現場で活か す、リーダー4ヶ月目の試行錯誤 ～ | 中川 万莉奈（日 本経済新聞社） \n19:40-19:55 | セッション3 属人化は本当 に悪なのか？ 〜 1年かけてたどり着いた、限られたリ ソースで最大限の成果を出すチーム戦略 〜 | 松﨑 稔矢 （株式会社Finatext） \n19:55-20:15 | パネルディスカッショ ン | 3社発表者、西馬 \n20:15-20:25 | 質疑応答 | 3社発表者 、西馬 \n20:25-20:30 | まとめ | 3社発表者 \n20:30-20:35 | ク ロージング | 西馬 \n21:00 | 配信終了 | \\----- \n \n## 登 壇者\n\n### 青木 翔平（東京ガス株式会社）\n\n東京ガス 内製開発チームのプラットフォームエンジニア。 内製 開発プロダクトを支えるプラットフォーム作り、改善 を推し進めている。\n今年度からプラットフォームチー ム（内製開発チームのサブチーム）のリーダーとなる 。\n夜の飲み食いが好き。しっかり運動もしてバランス の取れた生活をしている、と自負している。\n\n### 中川 万莉奈 (日本経済新聞社)\n\n日経ビジュアルデータのニ ュースルームエンジニア。 2024年7月~2025年4月まで10ヶ月 ほど産休と育休取得し5月に復帰。\n復帰後初めてビジ ュアルデータ内の計測チームのチームリーダーという 新しい役割を任され、旗の振り方を模索中。\n\n### 松﨑 稔矢 @tm8619_pro（株式会社Finatext）\n\n新卒入社5年目のソ フトウェアエンジニア。 インターン時代から、様々な 金融サービスの設計、開発、リリース後の運用、グロ ースまでを経験。\n現在は開発チームのリーダーとして 、複数のプロジェクトをリードしている。 また、2024 Ja pan AWS Jr.\nChampionsに選出され、AWSに関する勉強会や発信 活動にも取り組んでいる。\n\n## 司会者\n\n##### 西馬 一 郎\n\nエンジニア採用担当。採用や社内外での技術広報 活動を通じて組織の強化に努めています。ITコミュニテ ィと銭湯サウナが大好き。兵庫県神戸市出身。\nDevRel/Ja pan CONFERENCE 2024 に登壇しました(2024年09月14日)\n\n## 日本 経済新聞社の紹介\n\n日本経済新聞社は「質の高い報道 とサービスで読者・顧客の判断を助け、世界で最も公 正で信頼されるメディアになる」というミッションを 掲げ、時代に即応した新たなコミュニケーションのあ り方を追い求めています。テクノロジーメディアであ り続けるため、エンジニア組織では変化を恐れず新し い技術を活用しています。\n\n採用サイト：https://hack.nik kei.com/\n\n技術ブログ：https://hack.nikkei.com/blog/\n\n日経電 子版 : https://www.nikkei.com/\n\n技術情報X：https://twitter.com/ni kkeideveloper\n\n### どのようなエンジニア組織を目指すか の指針 “Engineering Vision”\n\n日経は、質の高い報道とサ ービスをお客様に提供し、世界最高のメディアであり テックカンパニーになることを目指しています。互い に尊重しあいながら開発者のポテンシャルを最大限に 引き出し、全員でやりがいを高める環境を作っていき ます。\n\n### HACK THE NIKKEI について\n\nhttps://hack.nikkei.com/\ n\n日本経済新聞社のデジタル人材採用の案内サイトで す。仕事内容やメンバーの紹介、技術的な取り組みを ブログにして投稿しています。\n\n## 東京ガス株式会社 の紹介\n\n約140年にわたり、ガスの安定供給を通じて、 経済発展と豊かな暮らしを支えるとともに、当社自身 の企業価値創造を実現しました。これまでも、これか らも「エネルギー・フロンティア」として成長し続け ます。\n\n採用ページ：\n\nhttps://www.tokyo-gas-recruit.com/caree r/\n\nhttps://www.wantedly.com/companies/company_7982029\n\n技術ブロ グ：https://tech-blog.tokyo-gas.co.jp/\n\n## 株式会社Finatextの紹 介\n\nFinatextグループは「金融を“サービス”として再 発明する」をミッションに、「金融がもっと暮らしに 寄り添う世の中」を目指しているフィンテック企業グ ループです。証券、保険、融資などの基幹システムをSa aS化することで、金融サービスでも軽くて柔軟でスピー ディーな開発を可能にしています。toBサービスとしてSa aS型基幹システムを提供するだけでなく、その上で稼働 するtoCサービスも開発・提供しているマルチプロダク トな会社です。\n\n採用サイト：https://finatext.com/recruit/\n \nテックブログ：https://zenn.dev/p/finatext\n\n## 注意事項\n\n * 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく 変更となる場合がありますので、あらかじめご了承く ださい。\n * 他の参加者の方の妨げになるような行為 は禁止とさせていただきます。運営側の判断でご退出 をお願いする場合があります。\n * ブログやSNSなどで 当イベントに関する発信を行う際には、公序良俗に反 する内容がなきよう、ご協力をお願いします。\n * 当 イベントはオンライン開催のため、通信状況によって 映像や音声の乱れがある場合がございます。\n * 配信 トラブル時のアナウンスはX(Twitter）より行います。\n\n# # 個人情報の取り扱いについて\n\n当日アンケートなど でご回答頂いた情報につきましては、日本経済新聞社 の採用活動における個人情報取り扱いについて に基づ き適切に管理いたします。\n\n## アップデート情報\n\n202 5/8/04、イベント増枠 \n2025/7/16、イベント告知開始\n\nhtt ps://nikkei.connpass.com/event/360172/ LOCATION:オンライン (Zoom) URL:https://nikkei.connpass.com/event/360172/ END:VEVENT END:VCALENDAR