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SUMMARY:組織を動かすAI活用ロードマップ
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DESCRIPTION:◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ━━━━━━━━━━━━◆◇◆\n\n申込者限定で7/7(月
 )18時までアーカイブ配信をお届けします。\n\n当日リア
 ルタイム視聴が難しい方も、ご興味があれば参加申し
 込みを是非をお願いいたします！\n\n◆◇◆━━━━━
 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ◆◇◆\n\n「AIツールは導入したものの、結局一部の人
 しか使ってない…」「AI活用で生産性を上げたいのに、
 どう組織に広めればいいか分からない…」\n\nそんなAI
 導入の“壁”に悩むエンジニアや責任者の方は多いの
 ではないでしょうか？\n\n本ウェビナーでは、AIが組織
 に浸透しないバリアを整理し、組織をAI駆動型へと覚醒
 させる具体的なロードマップをお届けします。\n\n『AI
 活用の組織変革』を実践するカンリーの事例から学ぶ
 、現場で実践できる「モメンタム」の生み出し方と、AI
 時代のエンジニア組織変革のヒントをお届けする90分。
 ぜひご参加ください！\n\n## 🕒タイムテーブル\n\n19:00〜
 19:05 | オープニング  \n---|---  \n19:05〜20:10 | メインセッ
 ション  \n・AIと共進化する開発スタイルにエンジニア
 はどう向き合うべきか？  \n・AIを「個人止まり」から
 脱却し組織生産性向上するロードマップとは？  \n20:10
 〜20:25 | 質疑応答  \n20:25〜20:30 | アンケート/クロージン
 グ  \n  \n## ✨こんな方へおすすめ\n\n  * AIツール（Devin・
 Cursor等）を導入したが、組織全体にうまく浸透せず、
 一部のメンバーの利用に留まっている\n  * 個々人のAI活
 用は進んでいるが、組織全体として活用レベルを底上
 げし、標準的な開発フローや業務プロセスに組み込む
 方法が分からない\n  * チーム内でAI活用の温度差があり
 、どうすれば足並みを揃えられるか悩んでいる \n\n# 登
 壇者\n\n## 小出 幸典氏｜株式会社カンリー 執行役員 CTO\
 n\n慶應義塾大学大学院修了。アクセンチュア株式会社
 を経て、2014年7月に株式会社Gunosyへ入社。メディアプロ
 ダクトの配信アルゴリズム開発や、全社データ基盤構
 築等を担当し、2019年7月に執行役員CTOに就任。2022年よ
 り業務委託としてカンリーの事業に携わり、2024年9月執
 行役員CTOに就任。\n\n## 萩野 貴拓氏｜株式会社カンリー
  専門役員 CIO\n\n高校時代に開発したソフトウェアで起
 業し、大学在学中からHRテック企業でチーフエンジニア
 を経験。2014年に株式会社ビズリーチへ入社し、求人検
 索サービスや研究開発部門の設立、AI技術の事業実装を
 推進し、同社最多の特許を出願。執筆、オープンソー
 ス開発に加え、技術顧問や社外CTOとして大企業やグロ
 ース企業の支援実績を持つ。株式会社カンリーの新規
 事業立ち上げに参画し、2024年同社の専門役員CIOに就任
 。\n\n## 波多野 雅哉氏｜株式会社カンリー エンジニア
 本部 プラットフォーム部 CTO室\n\n新卒で伊藤忠テクノ
 ソリューションズに入社し、不動産会社の基幹システ
 ムや検索サイトの開発に携わる。提案、要件定義、PM/PL
 、設計・開発、運用保守まで幅広く経験。その後、複
 数のベンチャー企業でフルスタック開発に加え、採用
 や組織づくりにも従事。2020年4月、any株式会社に1人目
 の正社員として入社。同年7月CTO、12月取締役就任。エ
 ンジニア組織の立ち上げや開発生産性向上に取り組む
 。\n2025年1月、株式会社カンリーのCTO室に入社。カンリ
 ー店舗集客のプロダクトチームでテックリードを兼任
 し、技術基盤の整備や技術サポートを担当する。\n\n## 
 宮前 冠汰｜株式会社サーキュレーション プロシェアリ
 ング本部 FLEXY部リーダー\n\n大学卒業後、ベンチャー企
 業の永続的発展に貢献できる存在になりたいという想
 いから新卒五期生としてサーキュレーションに参画し
 、リーダーに就任。開発プロジェクトのアサインから
 、エンジニア組織課題や技術負債の解消などのCTOが抱
 える技術課題を技術顧問とともにプロジェクト組成し
 、これまで100近くのプロジェクトを解決に導く。\n\n# 
 参加方法/ご案内\n\n## 参加方法\n\n  1. 本イベントに申し
 込む\n  2. イベントページ内「参加者への情報」あるい
 は後日運営（no-reply@connpass.com）より申込時記載のメー
 ルアドレス宛に送付されるメールから配信リンクを確
 認\n  3. 当日配信リンクからYouTube Live で視聴\n\n# その他
 \n\n## 主催者\n\n株式会社サーキュレーション/FLEXY（フレ
 キシー）部  \n「世界中の経験・知見が循環する社会の
 創造」をビジョンに掲げ個人/法人のオープンイノベー
 ションを支援しています。\n\nFLEXY  \n独立エンジニア/デ
 ザイナー・技術顧問向けの案件紹介サービス\n\n## FLEXY m
 eetupとは\n\n有識者の経験や知見を循環させ、エンジニ
 アのみなさんのスキルアップを後押しする学びの場。\n
 \n各技術の普及から技術環境の改善、組織づくりまで、
 毎回様々なテーマに対して各分野の第一線で活躍をさ
 れているCTO/エンジニア等をお招きし、トークセッショ
 ンを行います。\n\n## 個人情報の取扱について\n\nイベン
 トの主催者である株式会社サーキュレーションがそれ
 ぞれの個人情報取扱い規定にもとづき管理させていた
 だきます。 プライバシーポリシー\n\n## 行動規範\n\n本
 イベントは技術の発展やその他開発トピックスに関す
 る情報交換・交流を行うための場所です。  \nそのため
 、参加者に対して以下のようなハラスメント行為は許
 容しません。\n\n  * 言葉による性別、性的指向、障がい
 の有無、外見、身体の大きさ、人種、宗教に関する攻
 撃的なコメント\n  * 公的空間での性的な映像表現\n  * 
 意図的な威力行為、ストーキング、つきまとい\n  * 写
 真撮影や録音によるいやがらせ\n  * トークやその他の
 会議イベントに対して繰り返して中断しようとする行
 為\n  * 望まれない性的な注意を引きつける行為\n\nハラ
 スメント行為に遭った、目撃した場合には、スタッフ
 の誰かに連絡していただくようお願いします。\n\nhttps:/
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