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SUMMARY:【AI時代にエンジニアはどう勝ち抜く？】
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DESCRIPTION:◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ━━━━━━━━━━━━◆◇◆\n\n申込者限定で4/30(
 水)18時までアーカイブ配信をお送りしております。\n\n
 当日リアルタイム視聴が難しい方も、ご興味があれば
 参加申し込みを是非をお願いいたします！\n\n◆◇◆━
 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ━━━━◆◇◆\n\nAIの進化によって、開発組織の在り
 方が根本から変わろうとしています。「開発スピード
 を高めるためにAIをどう活用するのか？」「エンジニア
 の役割はどこまで変わるのか？」こうした問いに、現
 場のリーダーたちはどのように向き合っているのでし
 ょうか？\n\n今回は、AI時代のエンジニア組織の生存戦
 略をテーマに、2名のゲストをお迎えします。Chatwork（
 現：kubell）の元CTOなど、様々な開発組織の成長を牽引
 してきた春日\n重俊氏と、事業と開発の最適なバランス
 を追求するログラス社CBDO 斉藤 知明氏が、実践的な視
 点で議論を交わします。\n\n「AIを活かせる組織」と「
 活かせない組織」の決定的な違いとは？エンジニアが
 これからの時代に身につけるべきスキルとは？\n\nAI時
 代を生き抜くためのヒントを得たい方は、ぜひご参加
 ください。\n\n## 🕒タイムテーブル\n\n19:00〜19:05 | オー
 プニング  \n---|---  \n19:05〜20:10 | メインセッション  \n・
 エンジニアリングの大転換期！AIが開発現場にもたらす
 変化  \n・AIを武器にする組織、淘汰される組織—勝ち
 残るための条件とは  \n・激変する環境で、組織をどう
 導き、開発チームの力を最大化するか？  \n20:10〜20:25 | 
 質疑応答  \n20:25〜20:30 | アンケート/クロージング  \n  \n
 ## ✨こんな方へおすすめ\n\n  * AIを活用した開発が進む
 中で、「エンジニアの役割」がどう変わっていくのか
 が見えず、キャリアの方向性に悩んでいる\n  * AIの活用
 が進むことで、チームの仕事の進め方や役割分担が大
 きく変わり、どのように適応すればいいかわからない\n
   * プロンプトエンジニアリングなど新しいスキルが求
 められるが、どこまでキャッチアップすべきかわから
 ない\n\n# 登壇者\n\n## 春日 重俊氏｜株式会社SI&C Corporate 
 Officer\n\n明治大学経営学部を卒業後、電通国際情報サー
 ビスに入社、大手企業の基幹会計システム導入の経験
 を積む。その後リクルートに入社、新規事業の業務に
 従事し、組織マネジメント・サービス企画・BPRなどに
 携わり、2016年1月にChatworkに開発本部長として入社。2020
 年7月に執行役員CTO兼開発本部長に就いた後、2023年3月
 に執行役員CTO、2023年10月に、グループ全体の技術基盤
 となるインフラ・データ・AIの構築を推進する技術基盤
 戦略室室長に就任。2024年10月に株式会社SI&CのCorporate\nOf
 ficerとして入社し、『Cloud Native Unit』の立ち上げを牽引
 。\n\n## 斉藤 知明氏｜株式会社ログラス 執行役員 CBDO @t
 omosooon\n\n1992年大阪生まれ。東京大学工学部卒。東京大
 学在学時にAI研究に従事、動画像を対象としたDeepLearning
 の研究で国際学会にICMEに論文が採択される。在学中に
 英単語アプリmikanを運営する株式会社mikanを協同創業しC
 TOに従事。その後Fringe81株式会社（現Unipos株式会社）に
 入社、ピアボーナスサービスUniposを立ち上げ子会社化
 、代表に就任。2023年5月、株式会社ログラスに入社。執
 行役員CBDOに従事。「すべての挑戦が報われる社会に」
 を個人ミッションとする。\n\n## 田崎 雄大｜株式会社サ
 ーキュレーション プロシェアリング本部 FLEXY部マネジ
 ャー\n\nSI会社にエンジニアとして入社。某カード会社
 のシステムの保守、運用開発を担当(C\,Java\,VB.net等)。実
 力のあるエンジニアがフリーランスになっていくなか
 、法人側の情報開示、フリーランスが置かれている境
 遇が整備されていないと感じ、フリーランスマーケッ
 トに興味を持ち、2017年にサーキュレーションに参画。
 開発プロジェクトのアサインから、エンジニア組織課
 題や技術負債の解消などのCTOが抱える技術課題を技術
 顧問とともにプロジェクト組成し、多数解決に導く。\n
 \n# 参加方法/ご案内\n\n## 参加方法\n\n  1. 本イベントに
 申し込む\n  2. イベントページ内「参加者への情報」あ
 るいは後日運営（no-reply@connpass.com）より申込時記載の
 メールアドレス宛に送付されるメールから配信リンク
 を確認\n  3. 当日配信リンクからYouTube Live で視聴\n\n# そ
 の他\n\n## 主催者\n\n株式会社サーキュレーション/FLEXY（
 フレキシー）部  \n「世界中の経験・知見が循環する社
 会の創造」をビジョンに掲げ個人/法人のオープンイノ
 ベーションを支援しています。\n\nFLEXY  \n独立エンジニ
 ア/デザイナー・技術顧問向けの案件紹介サービス\n\n## 
 FLEXY meetupとは\n\n有識者の経験や知見を循環させ、エン
 ジニアのみなさんのスキルアップを後押しする学びの
 場。\n\n各技術の普及から技術環境の改善、組織づくり
 まで、毎回様々なテーマに対して各分野の第一線で活
 躍をされているCTO/エンジニア等をお招きし、トークセ
 ッションを行います。\n\n## 個人情報の取扱について\n\n
 イベントの主催者である株式会社サーキュレーション
 がそれぞれの個人情報取扱い規定にもとづき管理させ
 ていただきます。 プライバシーポリシー\n\n## 行動規範
 \n\n本イベントは技術の発展やその他開発トピックスに
 関する情報交換・交流を行うための場所です。  \nその
 ため、参加者に対して以下のようなハラスメント行為
 は許容しません。\n\n  * 言葉による性別、性的指向、障
 がいの有無、外見、身体の大きさ、人種、宗教に関す
 る攻撃的なコメント\n  * 公的空間での性的な映像表現\n
   * 意図的な威力行為、ストーキング、つきまとい\n  * 
 写真撮影や録音によるいやがらせ\n  * トークやその他
 の会議イベントに対して繰り返して中断しようとする
 行為\n  * 望まれない性的な注意を引きつける行為\n\nハ
 ラスメント行為に遭った、目撃した場合には、スタッ
 フの誰かに連絡していただくようお願いします。\n\nhttp
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