BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//connpass.com//Connpass//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:connpass-【スタートアップ3社に聞いてみた】成 長する開発組織が向き合う課題と挑戦 X-WR-CALNAME:connpass-【スタートアップ3社に聞いてみた】成 長する開発組織が向き合う課題と挑戦 X-WR-TIMEZONE:UTC BEGIN:VEVENT SUMMARY:【スタートアップ3社に聞いてみた】成長する開 発組織が向き合う課題と挑戦 DTSTART:20250312T030000Z DTEND:20250312T050000Z DTSTAMP:20261111T002250Z CATEGORIES: CREATED:20250225T014442Z DESCRIPTION:## 参加登録について\n\nこのイベントは、以下 のconnpassページにて参加登録を受け付けています。\nhttp s://hacobu.connpass.com/event/345920/\n\n## 🗒️ 概要\n\n本イベン トでは、Micoworks・ダイニー・Hacobuの3社のEMや開発リー ダーが集まり、スタートアップの成長フェーズごとの 課題について、それぞれの成長段階で直面した課題や その解決策、さらにはそこから得た貴重な学びについ て、パネリスト同士がオープンにディスカッションを 行います。\n\n### オープンディスカッション形式の魅力 \n\n * 実践的な知見の共有：各社が抱える課題や成功事 例、さらには失敗からの学びを、率直かつインタラク ティブに語り合います。\n * 自由な意見交換：事前に 用意された質問に加え、参加者の皆様からのリアルタ イムの質問も取り入れ、双方向の議論を展開します。\n \n自社プロダクトの開発現場で直面するリアルな課題を 、パネリストと参加者が一体となって解決策を模索す るこの機会をお見逃しなく！ぜひご参加いただき、皆 さまの現場の知見を共有してください。\n\n### ディスカ ッションの主な内容\n\n * 創業期のリソース不足\n * シ リーズ(A/Bなど)ごとでのスケール課題\n * 組織拡大に伴 うコミュニケーションやカルチャーの変化\n * 技術的 負債との向き合い方\n\n各社がどのような対応策を取っ てきたかや、失敗からの学びを共有することで、他の スタートアップや成長中の企業にとっても参考になる 話が得られるイベントを目指します。\n\n## 💁‍♀️ こんな方におすすめ\n\n * スタートアップフェーズのプ ロダクト開発をリードするEM、PdM\n * 自社プロダクトの 開発をしているテックリード、エンジニア\n * スター トアップの各フェーズで起こる課題や組織体制に興味 のある方\n * Micoworks・ダイニー・Hacobuに興味のある方\n \n## ⏱️ タイムテーブル\n\n時間 | セッションタイトル \n---|--- \n12:00 | オープニング・挨拶 \n12:05 | パネリス ト自己紹介 \n12:10 | パネルディスカッション \n12:45 | Q& A \n12:55 | クロージング \n \n## 登壇者\n\n### 駒原 雄祐 （Micoworks株式会社）note\n\nイノベーション＆エンジニア リング統括本部 Director of Engineering\n\n2010年サイバーエー ジェントに入社。課金プラットフォーム、コミュニテ ィサービスの開発・運用を経て、2012年から自社メディ アをマネタイズするための広告領域に従事。2015年から 内製の広告配信プラットフォームの立ち上げ及び同プ ロダクトの開発責任者として、バックエンドの開発・ 運用と、開発チームのリードを担当。その後、2020年にA mazon\nWeb Services\nJapanに入社し、ソリューションアーキテ クトとしてインターネット関連企業の顧客を中心に、 クラウド活用の推進を支援。2024年2月にMicoworksへ参画。 Director\nof Engineering として、技術戦略、プロダクト品質 改善、開発組織運営等に従事している。\n\n### 浦山 裕 史（株式会社ダイニー）@urahiroshi\n\nプロダクト本部 エ ンジニアシング部 エンジニアリングマネジャー\n\n株式 会社メルカリにてWeb基盤を開発するチームのTech Lead\, EM など経験したのち、2023年\nから株式会社ダイニーに入 社。一人目EMとして組織設計・ピープルマネジメント・ 採用・技術広報などを担当。以前はエンジニアとして 品質改善や生産性向上ができる基盤開発に関心があっ たが、今は組織としていかに品質改善と生産性向上を 両立するかが一番関心のあるテーマ。\n\n### 戸井田 裕 貴（株式会社Hacobu） @yuuukkku\n\n執行役員CTO\n\n2011年gloops にて、リードエンジニアとして大規模ソーシャルゲー ムの新規立ち上げや運用を複数タイトル経験。その後 、EMとして30名のエンジニアのマネジメント業務に従事 。2017年株式会社Candeeにて、2人目のエンジニアとしてに 入社し、ライブコマースサービスを新規に立ち上げる 。ライブ動画の配信インフラの構築、バックエンドの 設計及び実装、フロントエンドの設計及び実装を1人で 担い、ローンチに成功。2019年Hacobuにて、執行役員CTOと して技術統括を行う。入社後、大規模なビッグバンフ ルリプレイスを推進し、AWSの再構築\n/ DBの再設計 / BEの ソースコードのGo言語への書き換え / FEのソースコード のReact/TSへの書き換え / UIデザイン再構築 /\nデータマイ グレーションでのサービス切り替えを実現。\n\n## モデ レーター\n\n### 渡邉 章仁（株式会社Hacobu）@3otika\n\nテク ノロジー本部 組織開発室 室長\n\n2017年5月に株式会社SHI FTに入社後、QAエンジニアとして介護事業所向けアプリ ケーション開発に従事。\n\n2022年10月に株式会社Hacobuに 入社し、配車受発注・管理サービス「MOVO\nVista」の開発 においてQAエンジニアに従事。その後トラック予約受付 サービス「MOVO\nBerth」のエンジニアリングマネージャー へ就任。現在は組織開発室を立ち上げ、室長として横 断的な組織の強化、課題の解決へ従事している。\n\n## 主催・運営\n\n### Micoworks株式会社\n\nMicoworks株式会社は 、企業と顧客のコミュニケーションを最適化するLINEマ ーケティングプラットフォーム「MicoCloud（ミコクラウ ド）」、店舗向け会員証のLINEミニアプリ「ミコミー」 、AI電話システム「MicoVoice(ミコボイス)」を開発、提供 しています。最適なコミュニケーションによって、ブ ランド価値を最大化し、あらゆるビジネスの可能性を 広げます。\n\n採用ページ\n\n### 株式会社ダイニー\n\n株 式会社ダイニーは、「”飲食"をもっと楽しくおもしろ く。」をミッションに掲げ、すべての人の飲食のイン フラとなることをめざし、飲食店に特化した All in\nOne R estaurant Cloud.を開発・提供しています。 モバイルオーダ ーやID-\nPOSから、売上向上のためのCRM、従業員の管理ツ ール、そしてモバイル決済まで、飲食店経営のあらゆ る課題を解決していきます。\n飲食業界に入り込み、店 舗や従業員、顧客を深く理解したプロダクト開発によ り、テクノロジーの力で飲食店の経営をサポートし、 お客様の飲食店での体験価値を劇的に変えていきます 。\n\n採用ページ\n\n### 株式会社Hacobu\n\nクラウド物流管 理ソリューション「MOVO」や物流DXコンサルティング「Ha cobu\nStrategy」を通じて、「運ぶ」を最適化しています。 MOVOシリーズでは「トラックの入出庫をコントロールで きない問題」「トラックの位置情報を把握できない問 題」「煩雑なトラック手配の問題」などを解決するシ ステムを提供しています。\n\n採用ページ\n\n## 注意事項 \n\n * 視聴リンクは開催当日、参加確定者にconnpass経由 で通知します。\n * 当イベントの内容およびスケジュ ールは、予告なく変更となる場合があります。予めご 了承ください。\n * ブログやSNSなどで当イベントに関 する発信を行う際には、公序良俗に反する内容のない よう、ご協力をお願いします。\n\n### プライバシーポリ シー\n\n * Micoworks株式会社 プライバシーポリシー\n * 株式会社ダイニー プライバシーポリシー\n * 株式会社H acobu プライバシーポリシー\n\nご提供いただいた個人情 報は、イベントの運営・管理、イベントの改善又は新 規企画のための分析、当社の採用情報等のご案内で利 用いたします。\n\nhttps://dinii.connpass.com/event/347223/ URL:https://dinii.connpass.com/event/347223/ END:VEVENT END:VCALENDAR