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SUMMARY:形骸化スクラムを脱する原点回帰
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DESCRIPTION:◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ━━━━━━━━━━━━◆◇◆\n\n申込者限定で2/7(金
 )18時まで見逃し配信、イベント終了時のアンケート回
 答いただいた方限定で後日投影資料の送付を予定して
 おります。\n\n当日リアルタイム視聴が難しい方も、ご
 興味があれば参加申し込みを是非をお願いいたします
 ！\n\n◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ━━━━━━━━━━◆◇◆\n\nスクラムを形式的に実
 践しているものの、成果を感じられず、組織全体でそ
 の価値が見えなくなっているとお悩みの方は多いので
 はないでしょうか？\n\n実際に、デイリースクラムが形
 骸化している、現場と経営層で理解の違いが顕著に表
 れているなどの課題を実感しているという声もをよく
 耳にします。\n\nそこで今回は、スクラムの本来の目的
 を振り返り、形骸化の要因と克服のための実践的アプ
 ローチを深掘りするウェビナーを開催いたします。\n\n
 ゲストには、Web Directions Delta株式会社 代表取締役であ
 る菊池氏と株式会社レクター\n代表取締役の広木氏をお
 招きし、形骸化したスクラムを真の成功へ導くヒント
 について語っていただきます。\n\n## 🕒タイムテーブル
 \n\n19:00〜19:05 | オープニング  \n---|---  \n19:05〜20:10 | メ
 インセッション  \n・正しく理解しておきたい、“真”
 のスクラムとは？  \n・スクラムが形骸化してしまう理
 由  \n・形骸化したスクラムからの脱却方法  \n20:10〜20:2
 5 | 質疑応答  \n20:25〜20:30 | アンケート/クロージング  \n
   \n## ✨こんな方へおすすめ\n\n  * スクラムを形式的に
 実践しているものの、その効果や目的が薄れ、組織全
 体として続ける価値が見えなくなっている状態が続い
 ている\n  * 現場や上層部の間でスクラムへの期待が低
 下し、「結局うまくいかない」と判断されつつある状
 況に陥っている\n  * 現在のスクラム開発におけるプロ
 セスを改善しようとしたものの進展がなく、新しい試
 みが停滞してしまっている\n\n# 登壇者\n\n## 菊池 聡氏｜
 Web Directions Delta株式会社 代表取締役@mantangs\n\nデジタル
 ビジネス変革の第一人者。UXムーブメントの先駆者。App
 le社の創業期メンバーであるドナルド・ノーマン氏が設
 立したNielsen Norman\nGroupの認定資格を、日本で最初に取
 得したUXの専門家。 現在、Web Directions East合同会社の代
 表社員および Web\nDirections\nDelta株式会社の代表取締役を
 務め、AI企業での顧問職、インフラ分野のベンチャー企
 業でのUX顧問など、幅広い分野でデジタルトランスフォ
 ーメーションを推進。\nまた、世界的なアジャイル開発
 の認定機関であるScrum.orgから公認を受けたAlpha Scrumの運
 営を手掛け、ビジネスのアジリティ向上にも貢献。\n著
 書『マルチウェブ時代のレスポンシブウェブデザイン
 』をはじめ多数の専門書を執筆しており、UXとウェブデ
 ザインの分野で幅広い知見を発信し続けている。\n\n## 
 広木 大地氏｜株式会社レクター 代表取締役/一般社団
 法人日本CTO協会理事 @hiroki_daichi\n\n筑波大学大学院を卒
 業後、2008年に新卒第1期として株式会社ミクシィに入社
 。同社のアーキテクトとして、技術戦略から組織構築
 などに携わる。\n同社メディア開発部長、開発部部長、
 サービス本部長執行役員を務めた後、2015年退社。\n現
 在は、株式会社レクターを創業し、技術と経営をつな
 ぐ技術組織のアドバイザリーとして、多数の会社の経
 営支援を行っている。\n著書『エンジニアリング組織論
 への招待～不確実性に向き合う思考と組織のリファク
 タング』が第6回ブクログ大賞・ビジネス書部門大賞、
 翔泳社ITエンジニアに読んでほしい技術書大賞2019・技
 術書大賞受賞。一般社団法人日本CTO協会理事。\n\n## 田
 崎 雄大｜株式会社サーキュレーション プロシェアリン
 グ本部 FLEXY部マネジャー\n\nSI会社にエンジニアとして
 入社。某カード会社のシステムの保守、運用開発を担
 当(C\,Java\,VB.net等)。実力のあるエンジニアがフリーラン
 スになっていくなか、法人側の情報開示、フリーラン
 スが置かれている境遇が整備されていないと感じ、フ
 リーランスマーケットに興味を持ち、2017年にサーキュ
 レーションに参画。開発プロジェクトのアサインから
 、エンジニア組織課題や技術負債の解消などのCTOが抱
 える技術課題を技術顧問とともにプロジェクト組成し
 、多数解決に導く。\n\n# 参加方法/ご案内\n\n## 参加方法
 \n\n  1. 本イベントに申し込む\n  2. イベントページ内「
 参加者への情報」あるいは後日運営（no-reply@connpass.com
 ）より申込時記載のメールアドレス宛に送付されるメ
 ールから配信リンクを確認\n  3. 当日配信リンクからYouT
 ube Live で視聴\n\n# その他\n\n## 主催者\n\n株式会社サーキ
 ュレーション/FLEXY（フレキシー）部  \n「世界中の経験
 ・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ個人/
 法人のオープンイノベーションを支援しています。\n\nF
 LEXY  \n独立エンジニア/デザイナー・技術顧問向けの案
 件紹介サービス\n\n## FLEXY meetupとは\n\n有識者の経験や知
 見を循環させ、エンジニアのみなさんのスキルアップ
 を後押しする学びの場。\n\n各技術の普及から技術環境
 の改善、組織づくりまで、毎回様々なテーマに対して
 各分野の第一線で活躍をされているCTO/エンジニア等を
 お招きし、トークセッションを行います。\n\n## 個人情
 報の取扱について\n\nイベントの主催者である株式会社
 サーキュレーションがそれぞれの個人情報取扱い規定
 にもとづき管理させていただきます。 プライバシーポ
 リシー\n\n## 行動規範\n\n本イベントは技術の発展やその
 他開発トピックスに関する情報交換・交流を行うため
 の場所です。  \nそのため、参加者に対して以下のよう
 なハラスメント行為は許容しません。\n\n  * 言葉による
 性別、性的指向、障がいの有無、外見、身体の大きさ
 、人種、宗教に関する攻撃的なコメント\n  * 公的空間
 での性的な映像表現\n  * 意図的な威力行為、ストーキ
 ング、つきまとい\n  * 写真撮影や録音によるいやがら
 せ\n  * トークやその他の会議イベントに対して繰り返
 して中断しようとする行為\n  * 望まれない性的な注意
 を引きつける行為\n\nハラスメント行為に遭った、目撃
 した場合には、スタッフの誰かに連絡していただくよ
 うお願いします。\n\nhttps://flexy.connpass.com/event/342744/
LOCATION: (オンライン)
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