BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//connpass.com//Connpass//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALDESC:connpass-AEONとKINTOテクノロジーズが語る！大手
 企業のエンジニア採用成功の舞台裏
X-WR-CALNAME:connpass-AEONとKINTOテクノロジーズが語る！大手
 企業のエンジニア採用成功の舞台裏
X-WR-TIMEZONE:UTC
BEGIN:VEVENT
SUMMARY:AEONとKINTOテクノロジーズが語る！大手企業のエン
 ジニア採用成功の舞台裏
DTSTART:20250129T100000Z
DTEND:20250129T120000Z
DTSTAMP:20261013T004728Z
CATEGORIES:
CREATED:20250110T060349Z
DESCRIPTION:## お申し込みは下記URLよりお願いいたします
 。\n\nhttps://form.findy-code.io/enterprise-service/event_findy_techplay_
 250129\n\n## イベント概要\n\nエンジニアの人材不足が深刻
 化する中で、エンジニア採用は年々難易度が上がって
 います。今回はイオン株式会社CTOの山﨑氏とKINTOテクノ
 ロジーズ株式会社開発支援部部長の岸氏に登壇いただ
 きます。\n\nITエンジニアの採用を促進するにあたって
 、大手企業ならではの課題があるのではないでしょう
 か。大手企業ならではの課題やそこに向けた取り組み
 について「採用」と「採用広報」の観点で実際の施策
 を基にお話しいただきます。\n\nまたイベント後には交
 流会もご用意しております。\n\nエンジニア採用・広報
 に関するカジュアルな知見交換の場としてご活用いた
 だけますと幸いです。\n\n#### こんな方におすすめ\n\n  * 
 IT企業としての認知度が低く、エンジニア採用にお困り
 の大手企業の採用担当の方\n  * 大手の系列会社や開発
 部門でシステム開発を統括する方\n  * 今の採用手法で
 手詰まり感を感じているエンジニア採用担当の方\n\n####
  予定コンテンツ\n\n  * 大手企業としてのエンジニア採
 用・採用広報における課題\n  * 実際に成功した施策と
 その推進方法\n  * エンジニア採用を促進するために重
 要なポイント\n\n※営業目的のご参加はご遠慮いただけ
 ますようお願いいたします。営業目的など参加理由が
 不適切だと判断される場合には、運営側で参加をキャ
 ンセルさせていただく場合がございます。\n\n## 登壇者\
 n\n#### 山﨑 賢 氏 / イオン株式会社 CTO 兼 イオンスマー
 トテクノロジー株式会社 CTO\n\n新卒で大手SIerに入社。
 その後、Yahoo!\nJAPANへ転職し数々の新規サービスの立ち
 上げに携わる。リクルートに入社。大規模サービスの
 開発責任者を兼任。ゼネラルマネージャーとして組織
 マネジメントを実施。その後、複数のベンチャー企業CT
 Oを経て2023年より現職。イオングループ全体を統括する
 イオン株式会社のCTOとして従事。\n\n#### 岸 真人 氏 / KIN
 TOテクノロジーズ株式会社 開発支援部 部長\n\n2020年7月
 入社。KINTOテクノロジーズにて、情報セキュリティ、コ
 ーポレートIT、予算・契約管理、人事、技術広報、生成
 AIを掌握する約90名の組織運営を担当。\n\nhttps://findy-ente
 rprise.connpass.com/event/342422/
LOCATION:東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セン
 トラルタワー 5階 (ファインディ（株）イベントスペー
 ス)
URL:https://findy-enterprise.connpass.com/event/342422/
END:VEVENT
END:VCALENDAR