最適なエンジニアを御社の専属開発チームに

2015年9月に労働者派遣法が改正され、個人単位の派遣期間は最長3年 制限が設けられました。それにより、これまで外部リソースを活用されて いた企業様はIT人材確保のための新しい方法を模索する必要に迫られ、 多くの企業様がリソース不足に悩まれている現状です。

近年、そのようなエンジニア不足問題を解決する手段として「ラボ型開発」 という開発手法が注目を浴びています。また、ウェブやアプリの開発で徐々に 広がりつつある「アジャイル開発」とも、ラボ型開発は非常に相性が良いと されています。

今回のセミナーでは、地方・海外を取り混ぜてラボ型開発のエキスパート 3社それぞれの事例を含めてご紹介致します。

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【開催概要】

＜トークセッション＞

①「グローバルソーシングを活用したラボ型開発とは」

株式会社モンスター・ラボ

代表取締役：鮄川（いながわ）　宏樹

②「コンパクトで小回りがきく。派遣〜準委任へ」

フロイデ株式会社

代表取締役：吉谷　愛氏

③「エンジニアが集まる地方ラボの取り組みと、マルチソーシングサービスのご紹介」

株式会社パソナテック

取締役　Job-Hub事業担当

栗生　万琴（あおう　まこと）氏

＜スケジュール＞

（前半）19:00-19:40　3社プレゼンテーション

（後半）19:40-20:30　パネルディスカッション

20:30-21:00　懇親会

日時：6月21日（火）19:00〜21：00（受付開始18:30）

場所：株式会社パソナテック　新宿アイランドタワー　22F 　　（東京都新宿区西新宿6-5-1）

お問い合わせ先：03-4455-7243（モンスター・ラボ　直通）

主催：株式会社モンスター・ラボ　協力：株式会社パソナテック/フロイデ株式会社