イベントタイトル / Event Title

リモート？出社？それともハイブリッド？ メルカリエンジニアが語る、働き方の自由と責任
Home, the office, or a mix of both? Mercari engineers on the freedom and responsibility that comes with choosing your own work style

イベント概要 / Event Overview

メルカリは2021年9月より、多様な働き方を尊重したニューノーマルワークスタイル「YOUR CHOICE」を導入しています。「YOUR CHOICE」は、個人と組織のパフォーマンスおよびバリューがもっとも発揮しやすいワークスタイルを自ら選択できる制度で、「働く場所」「住む場所」「働く時間」は基本的に自由とされています。
今回のイベントには、メルカリエンジニア組織より、地方でフルリモートで働くメンバー、出社とリモートのハイブリッドで働くメンバー、出社がメインのメンバーの計3名が登壇。YOUR CHOICE導入1年を振り返ると共に、この1年で変わったこと、変わらないことをテーマにプレゼンします。また、トークセッションでは、「地方にいてもコアな開発に携われるの？」「自宅で働けるのに、あえて出社するメリットってあるの？」「これだけ自由だと組織がバラバラになったりしないの？」などなど、本音トーク満載でお届けします。
In September of 2021, Mercari implemented “Your Choice,” a new-normal work style designed to respect the diversity of how people choose to work. Your Choice is a policy that allows each individual to choose the working style that enables them to most easily demonstrate our company values and freely choose where they live and work as well as their work hours.
At this event, we will hear from three speakers working for Mercari’s engineering organization: one who works 100% remotely from outside the city, one who works both at the office and remotely from home using a hybrid work style, and one who mainly works out of the office. As the speakers look back on the first year since the implementation of Your Choice, they’ll talk about what has and hasn’t changed for them over the past year. In the talk session, we’ll have a frank discussion on a number of topics related to work styles: Is it possible to be involved in core development while telecommuting from outside the city? Are there any advantages to coming to the office if you can work from home? Does a work style that offers such a high level of freedom affect the cohesiveness of an organization?

言語 / Language

日英同時通訳
Live with simultaneous interpretation in English

申し込み方法 / How to Register

申し込みは締め切りました。
We stopped accepting applications.

参加方法 / How to Join the Event

オンライン開催です。後日メールにて参加方法の詳細をご案内差し上げます。
The event will be held online. Event registrants will receive an invitation email at a later date that will detail how to join.

当日の流れ / Event Program

※内容、タイムテーブルは変更になる可能性がございます。
Note: The content and schedule may change.

登壇者プロフィール / Speaker Profiles

Roger Guldbrandsen (Engineering Manager, Logistics- Mercari)

2014年にバース大学を卒業後、イギリスのコンサルティング会社で主に無線通信、銀行、インフラ周りのソフトウェアエンジニアとして働き始める。その後、サンフランシスコを拠点とするSaaS会社の英国オフィスで働いた後、2020年に日本に移り、ソフトウェアエンジニア兼スクラムマスターとしてメルカリに入社。メルカリポストの立ち上げに従事し、2020年12月にマネージャーに就任してからは、主にロジスティクス領域で1〜3チームのマネジメントを担当。2022年2月に大阪に引っ越してからは、在宅業務中心でオフィスに出社することはめったにない。
Roger graduated from the University of Bath in 2014 and started working as a software engineer at a consultancy in the UK, mainly around radio communications, banking, and infrastructure. He then worked in the UK office of a San Francisco-based SaaS company, before moving to Japan in 2020 to join Mercari as a software engineer and scrum master. Roger initially worked on launching Mercari Post, and then became a manager in December 2020, managing one to three teams primarily in the Logistics domain. After moving to Osaka in February 2022, he mainly works from home and almost never goes to the office anymore.

豊田 鈴 / Suzu Toyoda（Backend Engineer- Mercari）

北海道大学工学院を2022年に修了。大学時代は建築材料工学を専攻。修士論文にてPythonでデータ解析を行ったことをきっかけに、コンピューターサイエンスに興味を持つ。2021年9月にbuild@mercari経由で2ヶ月間のインターンに参加。また、内定後の2021年12月から大学院修了までインターンに参加し、2022年4月に新卒として入社。現在はmicroserviceの開発に従事。出社とリモートのハイブリッドで働いている。
In 2022, Suzu graduated from Hokkaido University Graduate School of Engineering, where she majored in building material engineering. She took an interest in computer science after using Python for data analysis in the writing of her master’s thesis. In September 2021, she took part in the two-month Build@Mercari internship. After receiving a job offer to join Mercari in December of the same year, she stayed on as an intern until she graduated from graduate school and joined the company officially in April 2022. She now works on developing microservices. Her hybrid work style combines working from the office and working remotely.

Stephan Donin（Engineering Manager- Mercari）

フランス出身。2013年に来日。バックエンドエンジニアとして、2019年11月にメルカリに入社。その後、テックリードを経験した後、2021年10月にエンジニアリングマネージャーに就任。現在は、バックエンド、iOS、Androidエンジニアで構成されるチームを率いて、メルカリのユーザーにパーソナライゼーションおよびディスカバリー機能を提供している。音楽、ギターの演奏、格闘技、日本語学習のほか、知識共有を通して周りの人の潜在能力を引き出すことに興味を持っている。週に3回ほどオフィスに出社している。
Stephan is from France and arrived in Japan in 2013. He joined Mercari in November 2019, first as a software engineer in one of the backend development teams. He soon became Technical Lead of the team, and transitioned to the role of Engineering Manager in October 2021. He is now leading a team composed of backend, iOS, and Android engineers, in charge of bringing personalization and discovery features to the users of Mercari. In terms of hobbies, Stephan loves music, playing the guitar, martial arts, studying Japanese, and sharing knowledge and empowering the people around him. He goes to the office three times a week on average.

モデレータープロフィール / Moderator Profile

大角 佳代 / Kayo Osumi（Employer Branding Global COE）

北北海道出身。北海道大学医学部卒業後、東京都で新卒で保健師として勤務。その後複数転職し、2016年にインド就職。インドのビジネスに関する情報発信を始める。帰国後、2018年にIITをはじめとする海外新卒エンジニアのオンボーディングのためメルカリに入社。その後、Engineering Office、Global Strategy Teamを経て、2022年にメルカリインド設立プロジェクトに参画する。現在はEmployer Branding Global COEとして、インドでのプロモーション活動、ネットワーキングづくり、採用活動、インターナルコミュニケーションなどを担当する。出社とリモートのハイブリッドで働いている。
Kayo is originally from Hokkaido. After graduating from Hokkaido University School of Medicine, she worked as a public health nurse in Tokyo. After changing jobs a number of times, she began working in India in 2016 and started publishing information about business in India. After returning to Japan, she joined Mercari in 2018 to work on onboarding newly graduated engineers from overseas, including graduates of IIT (Indian Institutes of Technology). Following this, she worked with Mercari’s Engineering Office and Global Strategy Team, and in 2022 she joined a project to establish Mercari India. In her current role as the Employer Branding Global COE, she is in charge of promotional activities, networking, hiring activities, and international communications in India. Her hybrid work style combines working from the office and working remotely.

行動規範について / Code of Conduct

当イベントは、参加者と情報を共有するための場です。そのため、主催者を含む全ての参加者は下記ページに記載される行動規範に同意していただく必要があります。ご理解ご協力をお願いいたします。
https://about.mercari.com/event-code-of-conduct/
This event is meant to be a space to share information with all participants. In order to provide a safe and secure experience for everyone, organizers and participants need to agree to the following Code of Conduct.
https://about.mercari.com/en/event-code-of-conduct/