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SUMMARY:10/15(金) GeekHubアンカンファレンス
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DESCRIPTION:## イベント概要\n\nDiscordでエンジニア向けのオ
 ンラインアンカンファレンスを開催します！ アンカン
 ファレンスとは参加者でテーマを持ち寄って開催する
 カンファレンスです。\n\nエンジニア向けであればテー
 マは問いません。技術的な内容でも、マネジメントや
 採用についての話題もOK！\n\n1枠30分です。 セッション
 、読書会、座談会 etc.etc. 最近話題の技術について話し
 合うもよし、ご自身の取り組みをセッション形式で発
 表するもよし！\n聴くだけでちょっと様子を見に来るだ
 け参加も歓迎です！ みんなで楽しいカンファレンスを
 作り上げましょう！\n\n## 開催場所\n\nDiscord (URLは後日連
 絡します。)\n\n## タイムテーブル\n\n時間 |  | 部屋A | 担
 当 | 部屋B | 担当  \n---|---|---|---|---|---  \n20:00-20:10 | オー
 プニング |  |  |  |   \n20:10-20:40 | 枠1 | 【タイトル】エン
 ジニア採用においてみているポイント  \n【形式】Discord
 上で座談会形式の予定  \n【内容】  \nみなさん、エンジ
 ニア採用時に応募者のどういったところをどのような
 方法でみていますか？  \n  \n公開しても大丈夫な範囲で
 、ぜひ知見を共有してください！  \nまた「こういうこ
 とで困っているけど他社さんはどうなんだろう？」と
 いうような質問も大歓迎ですので、採用でお困りの方
 もぜひどうぞ！  \n  \nDiscord上で参加者同士で話し合う
 形式で開催しますが、聞くだけ参加も大歓迎です。  \n
 採用担当者がどういうポイントを見るのか気になる、
 エンジニア志望者の方もぜひどうぞ。質問もOKです。  \
 n議題は新卒・中途どちらも取り扱う予定です。  \n  \n
 【対象者】  \n・エンジニア採用に興味がある人事、エ
 ンジニア、経営者  \n・エンジニア採用担当者がどうい
 ったポイントを見ているのか知りたいエンジニア志望
 者 | きの子( @aa7th ) | 【タイトル】既存サイトのフロン
 トエンドをなんとかしたいときの選択肢  \n【形式】Disc
 ord上でライブコーディング形式  \n【内容】  \nサーバー
 サイドの MVC フレームワークなんかでテンプレートにデ
 ータを流し込んで HTML をアウトプットするタイプのち
 ょっと古い既存サイト、jQuery\nでなんとかやってきたけ
 れど、いいかげん将来性が不安になってきたよという
 声をよく耳にしませんか。  \n  \nこれまでユーザーに親
 しまれた信頼感を犠牲にできないので、すべてイチか
 ら書き直すのは大人の事情で難しい場合が多いと思い
 ます。そこで、部分的にフロントエンドをなんとかし
 ていきたい場合に取れる選択肢をいろいろとご紹介し
 ようと思います。  \n  \n\\- Webpack  \n\\- Vanilla in jQuery plugi
 n  \n\\- AlpineJS  \n\\- Stimulus  \n\\- 部分的に React JSX  \n\\- Pre
 act  \n\\- Zustand (Redux)  \n\\- Jotai (Recoil)  \n  \nこれらのトピ
 ックについてお話できればと考えています。  \n発表者
 自身はフロントエンド技術が専門ではなく、どちらか
 といえばサーバーサイドのアプリケーションの人です
 。やらないとしょうがないのでフロントエンドやる立
 場の声をぜひお聞きください。 | 田中ひさてる @tanakahis
 ateru  \n20:40-20:50 | 休憩 |  |  |  |   \n20:50-21:20 | 枠2 | 【タ
 イトル】開発組織のデザインについてのディスカッシ
 ョン  \n【形式】Discord上で座談会形式の予定  \n  \n【内
 容】  \nエンジニアの採用が難しくなってきている今、
 ビジネスを加速させるため各会社ごと開発部門組織デ
 ザインや組織運営においてどのような工夫しています
 か？  \n  \nサービスの規模、チーム人数やスキルセット
 によって組織の課題に差があるものの、ぜひ各社での
 知見を共有してください。  \n  \n  \nDiscord上で参加者同
 士で話し合う形式で開催しますが、聞くだけ参加も大
 歓迎です。  \n  \n【対象者】  \n・CTO、VPoE、開発チーム
 のマネージャー  \n| ymoroto ( 鈴木 優一/CROOZ/CTO @yuichisuzuki
 2 ) | 募集中 |   \n21:20-21:30 | 休憩 |  |  |  |   \n21:30-22:00 | 
 枠3 | 【タイトル】ワクワクテレワーク環境を作ろう会 
  \n【形式】Discord上で座談会形式の予定  \n【内容】  \n
 テレワークで働く人が増えてきた昨今、家にいる時間
 が特に多い今日この頃、皆さんは作業環境にこだわっ
 ていますか。ぜひ皆さんでお気に入りの家具、ガジェ
 ット、お家ででできる趣味、エクササイズなどについ
 て共有しましょう！一緒にワクワクするテレワーク環
 境を作ってQOL上げていきましょうー。  \n  \n流れ:  \n1\\.
  いけの作業環境自慢  \n2\\. 参加者のデスク周り(または
 部屋全体)の写真をあげてもらってみんなで突っ込む  \n
   \n【対象者】  \nみんなの作業環境がどんなのか知りた
 い方  \n| いけ ( @pond_sea ) | 募集中 |   \n22:00-22:10 | クロー
 ジング |  |  |  |   \n  \n## 枠予約用スプレッドシート\n\n
 アンカンファレンスでやりたいことがある方は下記の
 スプレッドシートの空いているお好きな枠に内容を書
 きこんでください。一枠30分です。エンジニア向けであ
 ればテーマは問いません。\n\nhttps://docs.google.com/spreadshee
 ts/d/1bS48obMs2t2Cy8dg0bhuQQCa6la2bLikNC0K3kOjYiU/edit?usp=sharing\n\nコ
 ンテンツ例）\n\n  * 30分セッション\n  * 読書会\n  * ワー
 クショップ\n  * 議論会や座談会\n\nなどなど。\n\nDiscord
 上での開催が難しい場合、ご自身でZoomなど別ツールを
 ご用意いただいてもOKです。\n\n名前欄に連絡がつくSNS
 のアカウントもあわせて記載をお願いします。難しい
 場合、当ページ下部の問い合わせフォームよりご連絡
 お願いします。\n\n## GeekHubとは\n\n「エンジニア就活・
 エンジニアの働き方・キャリアプラン」に問題意識を
 もっている人のコミュニティです。\n\nエンジニアにな
 りたい人とIT企業をつなぐ「しゃべり場」を提供してい
 ます。\n\n合同説明会のようで、従来の合同説明会とは
 ちょっと違うイベントです。\n\n## 問い合わせ先\n\n当イ
 ベントに関するお問い合わせやご意見、なにかお困り
 のことがありましたら こちらの問い合わせフォーム よ
 りご連絡ください。\n\n運営: GeekHub運営委員会\n\nhttps://g
 eekhub.connpass.com/event/226157/
LOCATION:オンライン (Discord)
URL:https://geekhub.connpass.com/event/226157/
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