IT/WEBエンジニアの市場価値が高まり、新しい技術も日進月歩で刷新される今、IT/WEBエンジニアの転職市場も目まぐるしく変化しています。

関わりたい技術や希望の開発環境、働き方の柔軟性、キャリアパスなど、一般的なビジネス職とは異なった目線で転職先を選ぶIT/WEBエンジニアですが、どのような要素が「転職の決め手」となり得るのでしょうか。

GitHubのスキル解析によるエンジニア採用プラットフォームを提供する「Findy(ファインディ)」では、IT/WEBエンジニア1044人に「エンジニアのキャリア動向」に関するアンケート調査を実施し、エンジニアが今転職先に求める条件などを中心に幅広いニーズをレポート化しました。

本イベントは、そのアンケート回答結果をもとに、エンジニアのスキルを可視化するコーディング試験ツール「track（トラック）」を運営する株式会社ギブリーの山根氏と共に、変化の激しい転職市場を生き抜く今後の採用戦略についてをディスカッション形式でお届けします。

日時

2021/8/26 12:00開始-13:00終了予定
オンラインにて開催いたします

参加費

無料

どんな人が聞くべき？

・エンジニア採用人事
・エンジニアマネージャー
・経営者

本イベントを聞くことで得られるもの

・エンジニアの転職ニーズを把握して適切な求人票や面談アトラクトを実施できる
・エンジニアの声を聞くことで組織として提供できる要素に幅を持たせる
・エンジニア採用のチャネルを理解し、母集団形成に適切な施策を打てる

登壇者

株式会社ギブリー 山根 淳平

執行役員 兼 HR Tech部門 事業推進部長

2012年より株式会社ギブリーに参画、エンジニア向けHRテクノロジー事業の立ち上げを行う。ハッカソンやアイデアソン、プログラミングコンテストなど新しいエンジニア採用施策を取り入れ、年間100社以上のIT・通信・メーカー企業のエンジニア採用・育成を支援。2017年に同社の執行役員に就任し、現在はセールスからマーケティングチームの統括を担う。
Twitter：https://twitter.com/jumpeiymn

ファインディ株式会社 末本 充洋

セールスMGR

慶應義塾大学経済学部卒業後、パーソルキャリア株式会社にて大手製造業向けの採用コンサルティングに従事、2019年4月にFindyへジョイン。セールス・B2Bマーケティング・カスタマーサクセスを経験。現在はセールスMGRとしてスタートアップ~大企業まで幅広い企業に対してエンジニア採用コンサルティングを行う。

【その他】

・参加者への営業行為は原則として禁止いたします。
・採用に関わる方以外のご参加を原則としております。それ以外の方でご事情などございましたら、お申込み時の自由記載欄にご記入ください。
・採用関連のサービスを展開されている企業様におかれましては、ご参加をお断りする場合がございます。予めご了承ください。

サービス紹介

｢Findy｣ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス

ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングするプレミアム転職サービス。独自に開発した解析方法によりIT/Webエンジニアのスキルと、テック企業がエンジニアにとってどれだけ魅力的なのかを客観的に格付けし、両者をマッチングします。

■サービスサイト Findy