4月
27
【先着5名無料】エンジニア専門キャリアメンター「Wamii Mentors」リリースキャンペーン
"エンジニア×キャリア"の専門家ワミィによるエンジニア向けキャリアメンタリングサービス
主催 : ワミィ株式会社
募集内容 |
リリース記念無料キャンペーン枠 無料
先着順
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申込者 | 申込者一覧を見る |
開催日時 |
2021/04/27(火) 00:00 ~
2021/04/30(金) 23:59 |
募集期間 |
2021/04/27(火) 00:00
〜 |
会場 |
オンライン オンライン |
参加者への情報 |
(参加者と発表者のみに公開されます)
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イベントの説明
キャリアメンタリングサービス「Wamii Mentors」がスタート
「エンジニアの力をすべてのチームに」をかかげ、 エンジニア出身者がエンジニア採用の支援・コンサルティングを行うワミィ株式会社がエンジニア向けキャリアメンタリングサービス「Wamii Mentors」をスタートしました。リリースを記念して先着5名様に、Wamii Mentorsを半年間、無料でご体験いただけます。
「Wamii Mentors」サービス概要
Wamii Mentorsは、エンジニア専門のキャリアメンタリングサービスです。 キャリア・エンジニアの専門家のメンターによるオンライン面談とチャットによるサポートを3,300円/6か月間(税込)で受けることができます。
「Wamii Mentors」サービスサイト:https://wamii-mentors.studio.site
リリース記念「先着5名無料キャンペーン」
リリースを記念して先着5名様に、Wamii Mentorsを無料でご体験いただけます。 サービス提供内容は通常の場合と変わらず、キャリア・エンジニアの専門家のメンターによるオンライン面談とチャットによるサポートを6か月間、無料で受けることができます。
※定員に達しましたので先着無料キャンペーンは終了しました。通常のお申し込みはサービスサイトよりお受けしております。
https://wamii-mentors.studio.site
「Wamii Mentors」の特徴
Wamii Mentorsは転職をゴールにしたキャリアメンタリングサービスではありません。「転職をしたいわけではない、けど、今のままのキャリアでいいのか不安」と悩むエンジニアの方のいつでも話ができる相談役となり、半年間の中でキャリアの選択肢や未来の可能性を少しでも広げていくことを目指しています。
エンジニア専門
ワミィはエンジニア・人事の出身者がエンジニアの採用支援・キャリアコンサルティング事業を行う会社です。エンジニアの専門性やキャリアの選択肢を熟知したメンターがサポートします。
求人は紹介しません
ワミィ求人を紹介し、転職してもらうことをゴールにしません。エンジニアのみなさんにより多くの可能性に寄り添い、未来を提示していくことがこのサービスの目的です。
半年間好きなタイミングで相談し放題
経験豊富なメンターが固定で付き、Zoomでの面談とチャットで半年間、中長期でサポートします。決められたスケジュールや回数等の制限はありません。いつでも気軽に相談できる存在になります。
なぜエンジニア専門キャリアメンタリングサービスを立ち上げるのか
ワミィはエンジニアの力を信じている会社です。世界中の人が使うようなソフトウェアを作ると同じくらい、経理、営業、マーケ、人事etc...さまざまなチームにエンジニアが入ることで、社会全体の生産性をあげ、幸せに楽しく働ける人たちを増やしたいと思っています。
エンジニアにはあらゆるキャリアの可能性があります。 エンジニアとしてスペシャリストを目指すこともあれば、PMを目指す、またはエンジニアバックグラウンドを生かして別職種にキャリアチェンジするのも良いと思います。
私自身も、エンジニアから人事へのキャリアチェンジしましたが、エンジニア出身だからこそ他の人にはない強みを発揮することもできました。
エンジニアの力を信じているワミィだからこそ、あらゆる可能性を否定せず、伴走しながらキャリアを考えられたらと考え、この事業をスタートしました。
申し込み方法
無料キャンペーンにお申し込みのかたはこちらのconnpassからお申し込みください。 先着5名様まで、通常料金の3,300円(税込)/6か月が無料になります。 Webサイトのフォームからお申し込みの場合は、キャンペーンの対象となりませんのでご注意ください。
ワミィ株式会社について
ワミィ株式会社は、「エンジニアの力をすべてのチームに」をスローガンに、人事・エンジニア出身者が、DX人材エンジニア採用を成功へ導くための採用支援やコンサルティングを行っています。バックオフィスの方にITをより理解してもらうためのイベント「人事 to IT カイギ」 の運営を始めとして、エンジニアのキャリアの選択肢を広げる活動も行っています。
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