本セミナーについて

皆さまの職場では2021年卒新入社員向けの準備は万端でしょうか？
2020年卒新入社員の在宅勤務（リモートワーク）の不安や悩みの１位は、「質問や相談がしにくい」との調査結果もあります。
新入社員定着の為には、社員のコンディションを把握し、適切なフォローにより、不安と悩みを解消することがとても重要です。

本セミナーでは、今からでも、手軽に導入、手軽に使えるコンディション管理ツールをご紹介いたします。
組織も新しくなる４月に向けて、今から一緒に準備をしていきましょう。

セミナーの内容について

・リモートワーク環境下での新入社員フォローの課題
　　1.新入社員が抱える課題
　　2.人事部が抱える課題
　　3.配属先部署が抱える課題
・新入社員のコンディションを把握するHRツール「ウィリズム」のご紹介
・活用事例、ユースケース
・質疑応答（質疑応答の状況によっては、早めに終了する可能性があります）

タイムスケジュール

受講対象

・新入社員のフォロー、定着に不安をかかえている方
・経営管理、人事、社内のコミュニケーション活性化に興味ある方
※同業他社様からのご参加は、お断りさせていただいております。

お申込み

※本セミナーのお申し込みは、下記よりお願いいたします。
https://blog.willysm.com/archives/621

講師

サイオステクノロジー株式会社　UI/UX・HR Tech Service Line スタッフ

利用システム

Zoom（Zoom Video Communicatios 社提供）
※ご登録いただいた方には開催当日午前中にZoomのURLをメールでお送りします。

イベント主催者

本イベントはサイオステクノロジー株式会社が開催しております。