イベントについて

本イベントは、「デジタル化（デジタライゼーション/デジタルトランスフォーメンション）」の成功に必要な採用活動や組織づくりのあり方について、採用・組織作りの観点から理解を深めていく内容です。

今回は、ゲストに東京海上日動ホールディングスのデジタル戦略を統括する住様をお迎えし、同企業のデジタル戦略とそれを支える人事戦略について、その成り立ちのストーリーを交えながら語っていただきます。

後半のパネルディスカッションでは、大企業変革の１つとして注目が高まる企業とアルムナイ（企業の退職者）の関係構築を支援し、日本で初めてアルムナイに特化したプラットフォームを提供するハッカズークの代表取締役CEOの鈴木と、デジタル人材の採用支援を行う株式会社HERP代表の庄田も参加し、視聴者の皆さまのご質問にお答えしながら成功のポイントに迫ります。

＜こんな方におすすめ＞
・自社、クライアント企業のデジタル化推進をご担当している方
・採用担当の立場、企業のデジタル化推進をサポートしていく立場の方
・大企業におけるデジタル人材採用の手法を学びたい方
参加を申し込む

概要

日時：2020年9月8日(火) 19:00〜20:00
対象：採用活動に関わる方
場所：オンライン

当日の参加方法

ご応募された方に参加URLをご案内致します。
当日お時間になりましたらそちらのURLにアクセスください。
※Zoomを予定しております。Zoomの場合事前にZoomクライアントのインストールが必要です。

タイムテーブル

19:00~：開幕（18:55 Zoom開場）
第一部：大企業におけるデジタル人材採用のポイント
第二部：実際の最新事例のご紹介（東京海上ホールディングス）
第三部：パネルディスカッション
※20:00頃の終了を予定しております。

登壇者プロフィール

住 隆幸/東京海上ホールディングス株式会社/デジタル戦略部部長 兼 Global Head of Tokio Marine Innovation Lab

東京大学経済学部卒、シカゴ大学ブース・スクール・オブ・ビジネス（MBA）修了。1989年東京海上火災保険(株)（現　東京海上日動火災保険（株））に入社。主に、マーケティング、アンダーライティング（引受）、商品開発に従事した後、2004年に、Tokio Millennium Re社（バミューダ）に赴任し、Director ＆ Senior Underwriting Officerとして欧米市場向けの再保険引受けを統括した。2007年に帰国し、東京海上日動火災保険（株）の再保険出再を統括した後、2011年にロンドンのTokio Millennium Re （UK）社のDirector ＆ CEOに就任。2015年から、経営企画部部長として、グループの中長期戦略を担当し、2016年からはグループのデジタル戦略を統括。現在は、東京、シリコンバレー、シンガポール、台北、ロンドンのラボ活動を統括。

鈴木 仁志/株式会社ハッカズーク/代表取締役CEO

大学卒業後、アルパイン株式会社を経て、T＆Gグループで法人向け営業部長・グアム現地法人のゼネラルマネージャーを歴任。帰国後は人事・採用コンサルティング・アウトソーシング大手のレジェンダに入社。採用プロジェクト責任者を歴任した後、海外事業立ち上げ責任者としてシンガポール法人設立、中国オフショア拠点設立、フィリピン開発拠点開拓等に従事。2017年ハッカズークを設立。HR Techについての知見も多く、寄稿や講演なども行っている。

庄田 一郎/株式会社HERP/代表取締役CEO

京都大学法学部卒業後、リクルートに入社。SUUMOの営業を経て、リクルートホールディングスへ出向し、エンジニア新卒採用を担当。2015年、採用広報責任者としてエウレカに入社。2016年、カップル向けコミュニケーションアプリ『Couples』のプロダクトオーナーとして事業開発に従事。2017年、株式会社HERPを設立し代表取締役CEOに就任。自身の採用担当経験をベースに、社員主導型スクラム採用*の推進を支援する採用プラットフォーム『HERP Hire』および、タレント管理プラットフォーム『HERP Nurture』β版を開発・提供している。 ※スクラム採用…株式会社HERPが提唱する社員主導型の採用方式

株式会社HERPについて

「採用支援を通じて、日本の採用を強くする。」をミッションに掲げ、社員主導型のスクラム採用を推進したい経営者や人事責任者向けの採用プラットフォームHERP Hire・タレント管理プラットフォームHERP Nurtureを運営しています。

【その他】

・参加者への営業行為は原則として禁止いたします。
・採用に関わる方以外のご参加を原則としております。それ以外の方でご事情などございましたら、お申込み時の自由記載欄にご記入ください。
・採用関連のサービスを展開されている企業様におかれましては、ご参加をお断りする場合がございます。予めご了承ください。