| 募集内容 |
参加枠1 無料
参加者数
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| 申込者 |
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| 開催日時 |
2020/09/08(火) 19:30 ～ 21:00
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| 募集期間 |
2020/08/18(火) 17:30
〜 |
| 会場 |
オンライン オンライン |
| 参加者への情報 |
(参加者と発表者のみに公開されます)
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イベントの説明
いよいよ４回目の勉強会！
【海外に学ぶ「デザインイノベーションの〇〇」について語る会】です。
（↑長いからそろそろ変えようかな・・・ｗ）
世界におけるUXデザインやDX、デジタルテクノロジーなどの情報を、
私たち独自の視点で皆さまにお届けしていきたいと思っています！
4回目の勉強会のテーマは、「DX人材育成を社内でやってみた」です。
これまでハイパーアイランドからの学びについてを中心にお話してきましたが、
今回はデザイン思考を元にした社内人材育成のプロセスや課題について
といった体験に基づいた具体的ケースをシェアしていきたいと思います。
＜時間割イメージ＞
１．DX人材育成を社内でやってみた（25分）
①DX人材教育を社内に取り込んだ背景
②人材教育プログラムを始める前の準備
③実施内容・当初の課題
④手ごたえを感じた瞬間
⑤他社への展開（他社での良くある課題）
など
２．質疑応答（20分）
計45分程度
＜スピーカーのご紹介＞
萩原幸一
デザインファームTDSにて勤務。
グラフィックデザイナーとしてキャリアをスタートし、
そこからWeb黎明期において、Web制作事業の立ち上げなど経験。
現在、社内の人材育成を担当する
＜モデレータのご紹介＞
初回ということで、今回はモデレータとして桑野氏をお迎えします。
氏名：桑野 範久（くわの のりひさ）
monoAI technology株式会社
セールス＆マーケティング部 部長
ゲームAI専門のモリカトロン株式会社にてテスト事業の立ち上げを行う。
グループ会社再編成により、現在monoAI technology株式会社所属。
https://aiqa.monoai.co.jp/
1977年生まれ。都市伝説には敏感。
リノベーションブログは月間PV２万くらい行った事もある。
http://blog.livedoor.jp/kodate_renovation/
トイプードルを2匹飼い始めました。
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フィード
2020/08/18 10:23
DX人材育成を社内でやってみた を公開しました！
Keisuke_Otsuhata
エンジニアをつなぐ
connpass は株式会社ビープラウドが開発・運営しています