EVeM MANAGEMENT ACADEMIAとは

noteでスキ1800、スライド再生回数は約50万回突破！「ベンチャーマネージャーのマニュアル」作者の長村禎庸が教える超実践型マネジメントプログラム

EVeM MANAGEMENT ACADEMIAでは、ベンチャー企業に特化したケーススタディはもちろん、自分の実業務で使える実践用のフレームワークを用いて、学んだことを実業務で活用してもらいます。EVeM MANAGEMENT ACADEMIAはベンチャー企業版MBAのようなコンテンツであり、しかし”学ぶ”だけに留まらず、”実践を意識した実務教育”を提供するアカデミアです。 そして、実業務での活用過程で疑問点・不明点が出てくれば私や他受講生と対話し、実践と並行してそれらを解決していきます。

＜本アカデミアのVISION＞ 起業家が生んだ発明を成長・拡大させる”ベンチャーマネージャー”を育てるエコシステムを作ることで、ベンチャー企業の成功確度を上げ、ベンチャービジネスにあふれる日本を作りたい。

＜対象＞ ベンチャー企業で現在マネジメント業務を担っている方で、ベンチャー企業の成長・拡大を牽引する気概があり、そのためのマネジメント能力を磨きたい”ベンチャーマネージャー”

こんな方におすすめです

• 現在ベンチャー企業のCOOとして働かれている方
• ベンチャー企業のCOOを目指されている方
• COOを採用されたいと思っているベンチャー企業の経営者や人事の方

※上記に当てはまらない方でもご興味がある方は是非ご応募下さい！

EVeM MANAGEMENT ACADEMIAでは、志の高いベンチャーマネージャーが出会い、ベンチャー企業の成長・拡大を発展させる同志としてつながり、永きに渡って支え合い、学び合う関係性の構築を目指します。

人は一人では成長できません。 自分の能力を超えるような課題に出会ったときに、一人では乗り越えられなかったとしても、他者からの支援があれば乗り越えられることがあります。一人ではクリアできなかった課題を乗り越えることで、一人では実現できなかった成長ができます。

では、その支援をしてくれる他者というのは誰でしょうか？ もちろん、上司や、社内の他のマネージャーということもあります。しかし、ベンチャー企業は組織規模が小さく社員数も少ないです。 その中で、マネージャーというのはメンバーにも相談できない、同じ立場のマネージャーも少ない、上司も社長や役員くらいしかいない、となると、誰からも支援を受けられないことも多く、一人で乗り越えられない課題はやはり乗り越えられないということが良く起こります。

そんなときに、自分の置かれた状況を理解してくれ、共に学び合い支え合う仲間が社外にたくさんいれば、きっとそのベンチャーマネージャーの成長は加速されます。 一人ではクリアできなかった課題に向き合い、その課題を乗り越えることで、一人では実現できなかった成長が実現できます。 このように、成長を加速化させる他者＝社外のベンチャーマネージャーコミュニティにより、大きな自己成長が期待できます。

当日はEVeM MANAGEMENT ACADEMIAのファウンダー長村禎庸に加え、オフィシャルアシスタント2名の計3名で運営をさせて頂きます。 ご興味のある方は是非ご参加ください。

こちらの動画も是非合わせてご覧ください！ https://www.youtube.com/watch?time_continue=2&v=oz3-QTJHim4&feature=emb_logo

説明会詳細

• 日時：7/27(月)　19:00~20:00
• 場所：オンライン（Zoomを予定）
• 参加費：完全無料

※前日までに参加URLをお送りいたします。

スピーカー紹介

EVeM MANAGEMENT ACADEMIAファウンダー 長村禎庸

大阪大学 文学部卒。株式会社リクルートにてゼクシィの営業を担当。 その後、株式会社ディー・エヌ・エーに転職。広告営業マネージャー、子会社取締役、広告事業部長、採用マネージャー、経営企画マネージャーなどを担当。株式会社ぺロリ出向後、社長室長 兼 人事部長として、ぺロリの事業・組織の拡大に貢献。 2017年に株式会社ハウテレビジョンに入社、取締役COOとしてビジネス部門を統括し東証マザーズ上場を経験。2020年noteで公開した「ベンチャーマネージャーのマニュアル」がスキ1800、スライド再生回数は約50万回を突破。

EVeM MANAGEMENT ACADEMIA　オフィシャルアシスタント 紺野佳南

新卒で株式会社スパイア（現ユナイテッド株式会社）に入社し博報堂DYメディアパートナーズに出向。その後株式会社サイバー・バズで電通関西を中心に代理店チームのマネージャー業務及びスタートアップメディアのマネタイズ部署の立ち上げを行う。フリーランスとして独立後、アプリビジネスのマネタイズ支援などを行い、現在は株式会社AppBrewにて「LIPS」のブランドパートナーチームジェネラルマネージャーを務め、商品企画、販路戦略、ブランドコミュニケーション戦略などの業務に従事。

EVeM MANAGEMENT ACADEMIA　オフィシャルアシスタント 山口寛奈

新卒2社目で社員10名のベンチャー企業に転職。営業部に所属しながらセールス、ディレクター、営業事務を兼任と、同事業の新規立ち上げ業務に従事。プレイングマネージャーとしてクライアントコミュニケーション戦略などの業務に従事する傍ら、新卒育成業務も手掛ける。