イベント概要

中途採用市場がますます活発になるなかで、ようやく確保できた人材がすぐに辞めてしまう。採用のミスマッチは、企業にとっても候補者にとっても大きな不利益をもたらす一方で、防止や解決は難しい問題で多くの採用担当者の悩みの種となっています。

今回は、選考プロセスを改善することでミスマッチが起きにくくする採用手法について、社員を巻き込み採用成果をあげるスクラム採用の観点をHERPから、注目を集めているリファレンスチェックの活用をROXXからお話します。

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タイムテーブル

登壇者情報

冨田 真吾/株式会社HERP/レベニューマネージャー

京都大学人間環境学研究科修了。株式会社ビービットに入社。デジタルサービスのUXコンサルティングに従事したのち、SaaS型の分析クラウド「USERGRAM」のインサイドセールスチームの立ち上げ、プライシング戦略の立案などに従事。HERPに参画後は、レベニューマネージャーとしてマーケティングからカスタマーサクセスまでビジネスサイド全般を管轄。

山田 浩輝/株式会社ROXX/COO

青山学院大学３年時に、代表の中嶋と共に株式会社RENO(現株式会社ROXX)を創業。ROXXではCOOとして経営管理業務を全て担いながら、新規事業責任者として「agent bank」の立ち上げを実行。二年でMRR数千万円のSaaS事業を立ち上げる。2019年7月よりオンライン完結のリファレンスチェックサービス「back check」の事業責任者として事業立ち上げを担っている。

日時・対象・場所

日時：2020年2月26日（水）18:30〜21:30 (受付18:15〜) ※当初18:00からでしたが18:30からの開催としております。

対象：企業の採用担当者、経営者の方、事業責任者の方

場所：株式会社HERP　〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル12F

その他

当日は受付確認に名刺を頂戴いたします。名札にも使用をいたしますので、2枚以上お持ちください。

当日の様子は写真を撮ってFacebookなどのSNSに公開を予定しています。 問題がある方は、事前にその旨ご連絡ください。 参加者への営業行為は原則として禁止いたします。

採用関連のサービスを展開されている企業様におかれましては、ご参加をお断りする場合がございます。予めご了承ください。

ご参加は以下リンクよりお申し込みのほどよろしくお願いいたします！

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