8ヶ月の時が流れました。皆様、お元気でしたか？ WebAssembly Nightが戻ってきました。

概要

• 日時：2020年2月19日 19:00 開場、19:30 開始
• 場所：株式会社サイバーエージェント 渋谷スクランブルスクエア
• 参加費：無料

タイムテーブル

注意

• 懇親会はありません
• 受付は19:40に撤収します。以降にいらっしゃる方は、#emsn をつけてツイートしてください

運営について

• @ikkou xR Tech Tokyo 運営責任者。めぐるーまーで雛乃木神社氏子の観測者。
• おのうえ（@_likr）日本大学文理学部情報科学科 准教授。Webで可視化とか科学技術計算をやっています。
• @chikoski WASMが好きです。

Code of conduct とアンチハラスメントポリシー

Code of conduct

WebAssembly Night の参加者は、次のポリシーに従っていただきます：

互いに敬意を持って接してください

参加者同士は、敬意を持って接してください。 全ての参加者はハラスメントや差別を受ける心配をすることなく、会を楽しむ権利を持っています。 他の人を軽んじるような発言は、冗談であってもやめましょう。 聞いた相手がどう思うかを考えて、発言するようにしてください。

不愉快なことがあったら、それを伝えましょう

ハラスメントを我慢する必要はありません。 あなたや、周りの参加者対して失礼なこと、 敬意を欠くようなことがあったとします。 その時は、失礼なことをした人に、 「あなたは失礼なことをしている」 と伝えましょう。

失礼なことをした人は、自分が失礼なことをしたと気づいていないこともあります。

「そうですね、そして」という言い方をしよう

何かを一緒に作るとき、有用なテクニックです。 是非、利用しましょう。

アンチハラスメントポリシー

発言や行動が失礼だ、不快だと伝えられた人は、 すぐにその行為をやめてください。

またそのような行為を発見された場合は、 運営に連絡をしてください。 Code of Conduct と アンチハラスメントポリシーにしたがって検討し、 適切に処置を行います。

以下はハラスメントの例ですが、これらに限ったものではありません：

• ストーキングや付きまとい
• 脅迫
• 不快に感じられるような形での撮影や録音、録画
• 講演やイベントの進行を繰り返し妨害すること
• 攻撃的な言葉遣い
• 性的な表現や言葉遣いをイベント中に行うこと
• 不適切な身体的接触
• 歓迎されない性的、もしくは身体的な興味

このアンチハラスメントポリシーは、以下に対するハラスメントをカバーします。またこれらに限りません：

• ニューロ・ダイバーシティ
• 人種
• 肌の色
• 国籍
• 性自認
• 性表現
• 性的指向
• 年齢
• 体のサイズ
• 障碍
• 外見
• 宗教
• 妊娠

Code of conduct & anti-harrasment policy

Code of conduct

All participants of WebAssembly Night must abide by the following policy:

Be excellent to each other

Treat everyone with respect. Participate while acknowledging that everyone deserves to be here — and each of us has the right to enjoy our experience without fear of harassment, discrimination, or condescension, whether blatant or via micro-aggressions. Jokes shouldn't demean others. Consider what you are saying and how you would feel if it were said to or about you.

Speak up if you see or hear something

Harassment is not tolerated, and you are empowered to politely engage when you or others are disrespected. The person making you feel uncomfortable may not be aware of what they are doing, and politely bringing their behavior to their attention is encouraged.

Practice saying "Yes and" to each other

It's a theatre improv technique to build on each other's ideas. We all benefit when we create togeth

Anti-harassment policy

Participants asked to stop any harassing behavior are expected to comply immediately. We'll look into and review every alleged violation of our Code of Conduct and Anti-Harassment Policy and respond appropriately. We empower and encourage you to report any behavior that makes you or others feel uncomfortable by finding organizers.

Harassment includes but not limited to

• Stalking/following
• Deliberate intimidation
• Harassing photography or recording
• Sustained disruption of talks or other events
• Offensive verbal language
• Verbal language that reinforces social structures of domination
• Sexual imagery and language in public spaces
• Inappropriate physical contact
• Unwelcome sexual or physical attention

In relation to, but not limited to

• Neurodiversity
• Race
• Color
• National origin
• Gender identity
• Gender expression
• Sexual orientation
• Age
• Body size
• Disabilities
• Appearance
• Religion
• Pregnancy