Description
This workshop is bilingual, and you can choose to work with mentors in either English or Japanese. Visit our global site for more information in English: https://www.globaldiversitycfpday.com
「初めてのカンファレンス登壇」ワークショップ
テック系のカンファレンスに行ったとき、「自分のような登壇者があまりいないな」「自分も登壇できるのかな」と思うことはありませんか? Global Diversity CFP Dayは、カンファレンススピーカーの多様性を高めることを目指し、世界70以上の都市で同日開催される無料のワークショップです。
これからカンファレンスに登壇してみたい人を対象とするこのワークショップでは、
- トピックの決め方
- 採択されやすいプロポーザルや自己紹介文の書き方
- 印象に残るセッションの構成
- 登壇当日の行動
などについて、スピーカー経験豊富なメンターとともに学んでいきます。
日本語・英語、みんなで学ぼう
今回のワークショップは日本語・英語の2トラックに分かれて行うアクティビティがあるので、参加申込の際に希望言語をお選びください。
英語トラックは、「日本語での登壇経験はあるけど、海外カンファレンス登壇に挑戦してみたい」という方もご参加いただけます。英語力に自信がなくても大丈夫! バイリンガルのスタッフがサポートします。
どんな人が参加するの?
特定のプログラミング言語やフレームワークに限ったワークショップではないため、デザインやマネージメントなどを含めたあらゆるトピックを歓迎します。スキルや経験年数も一切関係ありません。
「多様性」とは、宗教、人種、ジェンダー、国籍、性的指向、体型、生い立ち、能力など、さまざまな側面を含むものです。また、日本国内ではマジョリティに属するような人でも、海外のカンファレンスに行けばマイノリティということもあります。誰かに参加の根拠を問われるようなことはありません。
どなたでも安心してご参加ください!
タイムテーブル(予定)
時間 | 内容 |
---|---|
11:00 | 受付 |
11:15 | オープニング |
11:30 | メンターによるパネルディスカッション |
12:00 | トピックを決めよう |
12:20 | プロポーザルを書いてみよう |
12:40 | 自己紹介文の書き方 |
12:45 | 自己紹介文を書いてみよう |
13:15 | ランチ休憩 |
14:15 | 観客のことを考えてみよう |
14:30 | 最高のTech Talk |
14:45 | プロポーザルを書いてみよう(続き) |
15:15 | いよいよ登壇当日 |
15:30 | プロポーザルを書いてみよう(続き) |
15:45 | プロポーザル発表 |
16:00 | おわり |
※ 内容やスケジュールが一部変更になる可能性があります
スタッフ&メンター
- 安田クリスチーナ/Cloud Advocate Program Manager(Microsoft)、Forbes 30 Under 30、InternetBar.org ディレクター【日本語・英語】
- 森田リーナ/JavaScript エンジニア(Automattic)、Women Who Code Tokyo ディレクター【日本語・英語】
- Daijiro Wachi/Node.js Core Collaborator、JSConf Japan オーガナイザー【日本語・英語】
- 大平かづみ/Microsoft MVP (Azure)【日本語・英語】
- 中津川篤司/MOONGIFT CEO、DevRel Meetup オーガナイザー(Tokyo/Singapore/Bangalore/Sydney)、Monaca UG・PWA Night コミュニティマネージャー【日本語・英語】
- 吉島良平/Strategic Planning Office Director (Pacific Business Consulting, Inc.)、Microsoft MVP (Business Applications)【日本語・英語】
- Rachel Ponce/Webエンジニア、講師【英語】
など
協力
Microsoft Cloud Advocates(昼食・会場スポンサー)
行動規範
Global Diversity CFP Dayに関わる参加者、主催者、進行役、メンター、および会場スタッフは、以下の行動規範に同意する必要があります。
私たちは、 テック業界において過小評価されている方々や、社会的マイノリティの方々の多様性とインクルージョンを大切にします。今回のワークショップでは、宗教、人種、性別、国籍、性的指向、体格、精神的・身体的な特徴が異なるメンバーが参加しているということを心に留めておいてください。イベントの参加者は、学び、成長するために本イベントに参加しています。本イベントは、誰がどうマイノリティであるかを問う場ではありません。
参加者を不快にさせたり、本イベントの目的を妨げる行動をする方を見つけた場合、この行動規範に違反することになり、Global Diversity CFP Dayから退出していただきます。性別、性的指向、身体障がい、体型、人種、宗教、脅迫、ストーカー行為、不愉快な写真や録音、その他不適切な発言も不適切な行動と見なされます。あなたの行動が他人に有害であると判断した場合、Global Diversity CFP Dayのイベントから退出していただきます。
あなたや他の参加者が不適切な行動にさらされたり、その他の懸念がある場合は、下記の報告手順に従ってください。
報告手順
主催者は、参加者が安心して参加できる場の提供を心がけています。 イベントにおいて上記に関する懸念事項がある場合、スタッフに直接報告するか、報告フォームからご連絡ください。報告が必要な人物が、主催メンバーである場合は、グローバル行動規範チームにご連絡ください。
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