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Nov

29

採りログ ~ダイレクトメディア選びで失敗したくない人のための人事ミートアップ~

Organizing : 株式会社ダイレクトソーシング

Hashtag :#採用
Registration info

参加枠1

Free

FCFS
10/20

Description

採りログは「失敗しないダイレクトメディア選び」をコンセプトにした、人事・経営層向けミートアップです。

営業に勧められるままにメディアを導入したはいいが「スカウトメールに全然返信がない」「欲しい候補者がいない」というような失敗をなくすため、これまで12万通のソーシング実績を持つ弊社データをもとに、各種メディアの特徴をご紹介します。

お酒と軽食をつまみながら、カジュアルに採用の悩みを共有しましょう。 是非、遊びにきてください!


今回のテーマは「ダイレクトメディア選びで失敗したくない人のための人事ミートアップ」です。

<こんな方におすすめ>
・ダイレクトリクルーティングを始めたい
・自社に合ったダイレクトメディアが分からない
・優秀な人財採用に悩んでいる
・人事としての市場価値を高めたい

概要・当日のスケジュール

日時:2019年11月29日(金) 19:30〜21:30 (受付19:00〜)
対象:ダイレクトリクルーティングを始めたい方、結果が出ていない方、ダイレクトメディア選定でお悩みの方
場所:LOGI CAFE(ロジカフェ)
東京都港区西新橋1丁目-5-9 TSビルB1F

時間 内容
19:00 受付開始
19:30 乾杯 懇親会第一部開始
20:00 ライトニングトーク
21:30 中締め

※お酒と軽食がでますので、カジュアルにご参加ください。

参加費用

無料

登壇者について(※変更になる可能性があります)

株式会社ダイレクトソーシング 高木 雄平


独立系SIerにて製造業の顧客向けに会計システムの開発エンジニアとして設計・開発・テスト・保守までを担当。 その後現職では、ソーシングスペシャリストとして顧客の要件に合った候補者に向けて、これまで数万通のスカウト送信を実施。

株式会社ダイレクトソーシングについて

「待ちの採用」を「攻めの採用」に変える、日本初のダイレクト採用に特化したダイレクトソーシングカンパニーです。 求人倍率は過去最高値の2.87倍を記録し、採用市場は人材の奪い合い時代へ。さらに人口減少により新卒採用だけでは必要な人材を充足するのは不可能に。 「人材紹介会社に依頼して推薦を待つ」「求人広告を出して応募者を待つ」といった、待つだけの採用のままでは難しくなってきた現在、ダイレクト・ソーシングやリファラルなど新しいチャネルの検討も進めていく時代へと突入。 DirectSourcing Inc.では、「ダイレクトソーシング」「タレントプール育成」「採用ブランディング」「リファーラル」の4つをサービスの柱として、企業を守りの採用から攻めの採用に変えます。
https://directsourcing-lab.com/company/

その他

・当日の様子は写真を撮ってSNSに公開を予定しています。 問題がある方は、事前にその旨ご連絡ください。 ・参加者への営業行為は原則として禁止いたします。 ・事業会社の採用ご担当者以外のご参加は原則として行なえません。ご事情などございましたら、お申込み時の自由記載欄にご記入ください。 ・採用関連のサービスを展開されている企業様におかれましては、ご参加をお断りする場合がございます。予めご了承ください。

発表者

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AyumiUmeki

AyumiUmeki published 採りログ ~ダイレクトメディア選びで失敗したくない人のための人事ミートアップ~.

10/23/2019 11:56

採りログ ~ダイレクトメディア選びで失敗したくない人のための人事ミートアップ~ を公開しました!

Ended

2019/11/29(Fri)

19:30
21:30

You cannot RSVP if you are already participating in another event at the same date.

Registration Period
2019/10/23(Wed) 09:00 〜
2019/11/29(Fri) 18:00

Location

LOGI CAFE(ロジカフェ)

東京都港区西新橋1丁目-5-9 TSビルB1F

Attendees(10)

YuyaNishimura

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kentapaul

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Kosuke_Ishihara

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y_kumura

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taniguchinaoi

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MaiOtani

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TaichiroIshida

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tariyama

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misuzukishi

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ToruYonehara

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