Meetupの主旨

CBsyncは人事総務広報の垣根を超え、バックオフィスを同期させることでコーポレートブランディングに取り組むコミュニティです。コーポレートブランディングに興味のある方はどんな職種の方でもご参加いただけます。

そんなCBsyncがより"採用"に特化した小規模Meetupを開催いたします。 毎回5名〜10名規模で1つのテーマを掘り下げ、情報交換をし、日々の業務の糧になるような内容を目指します。

今回のMeetupの内容

＜テーマ＞ 21卒スタート目前！新卒ダイレクトリクルーティング媒体研究 by HRsync

中途採用同様、年々多様化している新卒採用。 求人倍率はバブル期をすでに超えており、空前の売り手市場となっています。

採用困難な状況を打破していく手段として、媒体に求人を載せるだけの「待つ採用」より、ダイレクトリクルーディングやリファラルなどの「攻める採用」の需要が高まってきました。

同時に、「逆求人サイト」と呼ばれるダイレクトリクルーティングに特化したサービスも年々増加傾向にあり、各社が競って学生登録の獲得にしのぎを削っています。

今回は、「ダイレクトリクルーティングに挑戦したいけど、本当に良いのか分からない」と感じている方や、「どのサービスがよいのか」と選択に困っている方へ、新卒ダイレクトリクルーティングが可能なサービスの比較等媒体研究に加え、具体的にスカウトの返信率を上げるための施策等、実践的な内容をお伝えします。

LTのあとはランチ会（お弁当ご用意します）！ ざっくばらんに日々の業務の相談や情報交換ができる場が設けられればと思います。

※最大10名までの少人数制の勉強会です。 ※1社につき2名までのご参加とさせていただきます。 ※お弁当を囲みながら参加者同士で情報交換ができる時間を設けています。

参加対象者

・採用責任者の方 ・新卒採用ご担当者の方 ・新卒採用に取り組まれる経営者の方 ※少人数で情報交換をし、学びを得ることが目的の会です。営業目的の方のご参加はご遠慮ください。

アジェンダ

10:50~受付開始 11:10~Meetupスタート（新卒媒体比較LT　オルトプラスコーポレートブランディング部マネージャー 柳 奈央子） 12:00~懇親会スタート（ランチタイム）　　 13:00 解散予定　

セミナー情報

日時：2019年10月10日（木）10:50受付開始/11:00スタート 場所：（株）オルトプラスイベントスペース 東京都豊島区東池袋3-1-1（サンシャイン60 39F） 持ち物：名刺（お弁当はこちらでご用意いたします） 参加費用：無料