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9月

25

8つのケースに学ぶ組織変革を考えるワークショップ

~『モンスター組織』出版記念~本当にあった8つのケースを”自社の組織課題へ応用”し原因を紐解いていく

Organizing : 株式会社リブ・コンサルティング

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Description

先着30名様限定!

「モンスター組織」出版記念として、本書で取り上げた8つのケースをもとに組織変革のあり方を考えるワークショップ型のイベントを開催中。
1回につき1ケースずつ題材にして掘り下げますので、同じ内容は1度きり…!!

世の中には組織にまつわる様々なハウツーが溢れています。
シリコンバレーで導入された新制度はすぐにバズワードとなりますが、3年後には全く異なるトレンドが生まれ、もてはやされます。

フレームワークや成功事例は、もちろん理解を深め、整理をする上で有効ですが、組織の課題は静的ではなく動的なダイナミズムの中で生じています。そのため固有の成功事例をそのままあてはめても組織は変えられないのです。

万能なフレームワークや事例がない、という前提に立つのであれば、組織変革の成功率は経験した症例数に比例するのではないでしょうか。万能薬に頼るのではなく、正しい病状の特定こそが重要なのです!

本ワークショップでは、_本当にあった8つの「組織変革の事例」_を通じて、モンスター化した組織の病状の特定と処方を追体験いただきます。

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■テーマ-#3:低体温デジタル組織の変革

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組織間や世代間のコミュニケーションギャップによる溝や業務連携のしづらさを解消する方法とは?

「デジタルツールなんかじゃ大事なことが伝わらない、電話か対面でコミュニケーションを取りたい」と以前からのやり方を変えられないメンバーと、「コミュニケーションはチャットやメール、WEB会議で十分、対面なんて面倒くさい」と冷めた態度のデジタルツール世代メンバー。

こうしたコミュニケーションギャップが、組織間の溝を生んでいるケースは少なくありません。
第3回では、組織間や世代間のコミュニケーションギャップによる溝や業務連携のしづらさをどうすれば解消できるのか。
また、お互いが生産性高く仕事ができる環境をつくっていくためには、どういったコミュニケーションのあり方が望ましいのか。

これらをテーマに皆さんとディスカッションして掘り下げながら、自社の組織課題にどう応用させられるかを考えていきます。

■このような事象は起きていませんか?

1.メンバーのキャパオーバーによる仕事の品質の悪化

2.組織(部門)間のコミュニケーションギャップによる責任のなすりつけ合い

3.「デジタルツールなんかじゃ大事なことが伝わらない」アナログ世代メンバーvs「コミュニケーションはチャットやメール、WEB会議で十分」デジタルツール世代メンバー

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■Speaker

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Speaker大島さん写真

株式会社リブ・コンサルティング

マネージャー 大島 奈櫻子

住宅・建設・不動産業界を中心に50社以上のコンサルティングに従事。自社のネットワーク事業の立ち上げにも携わる。 新規事業立ち上げや海外事業進出等のコンサルティングに携わる傍ら、自社のマーケティング企画の責任者としても活動。

Speaker加藤さん写真

株式会社リブ・コンサルティング

執行役員 加藤 有

企業統合に伴うグループ戦略策定&PMIサポート、中堅中小企業の成長戦略策定等のプロジェクトを数多く務める。最大収益部門の統括、また人財育成・制度改定など働きがい創出を支える。

Speaker杏里さん写真

株式会社リブ・コンサルティング

チーフコンサルタント 新井 杏里

幅広い業界・規模の企業に対して人事・組織開発関連のコンサルティングを中心に従事。主に人事・組織開発関連のコンサルティングに従事し、組織のステージに合致した柔軟な人事制度の構築によってクライアント企業の成長に貢献する傍ら、自社の人事評価制度の構築、運用にも携わっている。

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■イベント詳細

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・日程:2019年9月25日(水)18:00~20:00(17:45受付開始)

・参加対象者:書籍購入を頂いた方(当日、会場でもお買い求めいただけます) / 中小企業の組織開発、人事に関わる方

・会場:リブ・コンサルティング本社 セミナールーム

(東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー19階)

・アクセス:JR各線 「東京駅」(丸の内北口より徒歩5分) / 地下鉄 「大手町駅」(C8/C11/C12 出口より直結)

・参加費:書籍購入を頂いた方 無料  /  一般参加者様 5,000円(税込)

※当日、会場でお買い求めいただけます。

『モンスター組織 』~停滞・混沌・沈没…8つの復活ストーリー~ ¥1,700(税別)

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■お問合せ先

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PR事務局 担当 岩崎(いわさき)・五十嵐(いがらし)

TEL:03-5220-2688 / MAIL:jimukyoku@libcon.co.jp

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Noriko_Igarashi

Noriko_Igarashi published 8つのケースに学ぶ組織変革を考えるワークショップ.

09/02/2019 20:49

8つのケースに学ぶ組織変革を考えるワークショップ を公開しました!

Public

2019/09/25(Wed)

18:00
20:00

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Registration Period
2019/09/03(Tue) 12:00 〜
2019/09/24(Tue) 17:00

Location

株式会社リブ・コンサルティング 本社

東京都千代田区大手町1-5-1 (大手町ファーストスクエア ウエストタワー19階)

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