「RPA+働き方改革コンソーシアムの活動のご紹介」

RPA＋働き方改革コンソーシアム　事務局長　山田 裕美

昨年6月に発足した「RPA+働き方改革コンソーシアム」は、2年目を迎えます。
一番の目的としておりました、「どうRPAを導入したら良いのか？」とか、「どうやったら上手く使いこなしてゆけるのか？」といったご担当者の悩みに対し、先進企業からの学び、悩みの共有とその解決策の模索、参加者の皆様の活発な意見交換、を通して前進をサポートさせて頂けていると思っております。
その活動内容について、ご紹介させて頂きます。

第一部「RPAによる全員参加型の社内デジタル革命」

株式会社リコー　CEO室　室長　浅香 孝司 氏

全員参加の社内デジタル革命を方針に掲げ、社員一人ひとりが業務プロセスをKAIZENし続ける体質づくりをRPAを武器に展開しております。デジタル革命をグローバルで推進する株式会社リコーにおけるRPA導入展開ストーリーをご紹介します。

休憩

第二部「ブームではなかったRPA～急速な拡大が続くなかで見えてきた現状の課題」

住友林業情報システム株式会社　ICTビジネスサービス部　シニアマネージャー　成田 裕一 氏

RPAは2016年から本格的に普及し始め3年を経過しましたが、現在も急速に拡大し続けております。
しかし大規模にスケールし効果を拡大している企業と、導入が思うように進まず苦悩している企業と二極化している事実もあります。80社以上の企業と情報交換で得た知見と課題対策の検証を繰り返すなかで、独自のRPA運用基盤を構築している住友林業情報システムの現状の課題と「付加価値時間の創出」というRPAの本質について紹介します。