人事ごった煮会とは

人事に関わる人同士の出会いや繋がりを通して、上下関係なく互いに刺激しあい高めあうことで
企業や企業で働く社員の方に少しでもポジティブな何かを生み出したいと思う人たちの集まりです。

【人事ごった煮会のミッション】
「自社人事課題に向き合っている人に対して、解決に向けたキッカケをつくる」

【運営事務局の行動指針】
⑴参加者同士を繋げる(新たな繋がりを一人以上つくる)
⑵参加者全員がアウトプットする場をつくり、一つ以上の新たなインプットを生み出す
⑶参加者の次回アクションが決定している状態を手助けする

会で学んだことを継続的に実行し続けられるように、クローズドでコミュニティグループをつくります。
当日の参加者（希望者のみ）のみ、参加できるようにいたします。

今回のイベントについて

22回目となる今回は、「採用」がテーマ。
採用マーケットが飽和してる昨今、第二新卒採用を始めた、あるいは始めようとしている企業が増えています。
しかし、第二新卒採用がうまくいっている！という声はなかなか聞きませんよね。。
「こんなキラッキラの若手どうやって・・・」という某CMもありますが、自社の求める人財はどこにいるのか、
そんな人財をどうやったら採用できるか、これらは常に採用担当の頭を悩ませるものです。 そもそも「第二新卒」は会社によって定義が異なり、採用背景も様々なので他社を参考にしづらいという声も聞きますよね。
そういった悩みや課題を当日のワークショップを通して参加者全員で話し合い、少しでも役に立つヒントを持ち帰っていただければと思います。

今回も日々試行錯誤しながら採用活動を続けているお三方をお招きして、
第二新卒採用について参加者全員で考え、ディスカッションしていきたいと思っています。

なお、人事ごった煮会における今後の活動テーマは下記の通り公開し、継続的に支援できる環境をつくっていきます。

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10月16日→番外編
10月31日→採用★今回★
11月調整中→教育

【LT登壇予定者】

1.　ライフネット生命保険株式会社　篠原 広高さま
2.　サイボウズ株式会社　庭屋 一浩さま
3.　ヤフー株式会社　大森 靖司さま
4. 株式会社ファーストリテイリング 山崎さま
※当日の発表順とは異なります

▼イベント参加条件

事業会社人事の方
採用担当をしている方
第二新卒採用を行なっている、検討している方

▼タイムスケジュール

19：10～　開場・フリートーク
19：30～　当会の説明
19：40～　LT！(一社7分×3人予定）
20：05～　ワークショップ&ディスカッション（5名×6チーム予定）
20：35～　学びの整理と次回アクションの決定（個人ワーク）＆シェア
　　　　　 - 個人ワーク＆グループシェア＋全体シェア（各チームから）
20：55～　懇親会！
22：00　　閉会
※あくまで目安の為、時間は多少前後いたします。

▼基本情報

2018年 10/31(水) 19：10～22：00（途中入場可）

会場：株式会社ITプロパートナーズ
　　　渋谷区道玄坂1-16-10　渋谷DTビル8階
※会場入り口は、高速道路側ではなく渋谷マークシティ側になります
※今回は株式会社ITプロパートナーズさまのご厚意でオフィスのスペースをお借りしております

参加費：1000円※当日欠席はキャンセル料を頂戴します。
Drink ＋おつまみあり(ケータリング)

お持物：名刺

※当日に遅れる場合など、事前にメールをお願いします。
→jinjigottani@gmail.com